 人是社会动物。从生存和情感上讲，人们需要加入一个组织，以获得必需的安全需要、情感需要及尊重和认同需要；从社会实践的角度讲，人们也需要加入一个组织，以分工合作的方式，实现完成任务的需要，达到整体力量大于个体力量的简单相加。 说到底，人们必须加入一个组织，以最大程度地满足自己的利益需求。正所谓“天下熙熙，皆为利来；天下壤壤，皆为利往。” 马克思也说过，“人们的奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”只不过，这里的组织形式各不相同，有的体系严密，有的体系松散；有的纪律严明，有的自由性强；有的纲领明确，有的目标含混；有的门槛很高，有的来者不拒；有的志向远大，有的苟且暂存；有的形态模糊，有的甚至根本没有意识到本身就是一个组织。 毫无疑问，中国共产党也是一个讲求利益的组织。党员加入党组织，除了必须满足组织的需求，“个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”之外，组织也必须满足党员个人需求，这在党章和相关条例中有明确表达：党员拥有学习先进理论的权利；拥有讨论重大政策、批评各级领导干部的权利；拥有在“党内自主行使选举权和被选举权”的权利；拥有成为党的干部“行使人民赋予的权利”的权利；拥有遇到重要问题需要帮助解决时向党组织直至中央提出请求的权利等等。 不可否认，这同样是大批先进分子、仁人志士前赴后继地积极申请加入中国共产党的重要动因。  但是，在我们党全心全意为人民执政60多并年取得举世瞩目的伟大成绩之后，在农村、高校等领域居然出现了部分青年人不想入党、不愿入党、不积极入党的现象，必须引起高度重视。 这里面有人们价值观念多元化的影响；有培养和发展青年党员渠道不宽的影响；有部分党员干部贪污腐败、作风不正、严重损害党的形象的影响；有部分基层党组织对发展青年党员重要性、紧迫性认识偏低，工作主动性、积极性不强的影响，但从根本上说，还是与党员权利与义务失衡、党员加入组织的个人需求不能有效满足直接相关。一些党组织对党员提要求多，关心帮助少；交任务让其尽义务的多，创造享受民主权利的机会少，使党员利益受到了制约。  有调查显示，当问党员“你认为当前党员权利保障做得好与否”时，回答“否”和“一般”占39.1%；当问到“你认为在党的纪律面前是否人人平等时”，答“否”和“未回答”占34.3%；当问到“你是否敢向上级党组织提出罢免不称职的党员干部时”，答“否”和“未回答”占51.2%；当问到“当你遇到困难时，首先想到帮忙的是谁”时，回答“所在党组织”仅占38%，“朋友”、“亲戚”和“其他”占62%。因此，当问到“你认为目前村级党组织对党员的凝聚力如何”时，认为“强”的仅占18.5%，“较强”的43%，“一般”的33.5%，“弱”和“较弱”的5%。 刘云山曾指出，“在遇到关系复杂、难以权衡的利益问题时，同群众坐在一条板凳上，首先想一想群众在期待什么、群众利益如何保障。”同理，在看待青年人不愿意入党问题时，同党员座在一条板凳上，首先想一想党员在期待什么、党员利益如何保障、党员对党组织的认同感安全感成就感如何满足，当是我们思考问题的重要角度。 （来源：《组织人事报》2016年4月17日第七版，作者/孟然，「基层干部」图文整合） |
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