面试备考| 跟同事意见不合怎么办？

面试练习

你和同事小魏之前意见不合有过争执，最近领导安排你们共同完成一项工作任务，由你来指挥，你应该怎么办？

查

看

答

案

【表态】

同事——包容、理解、学习、关怀、帮助等。

【矛盾处理】

意见不合——是否等于争吵？NO! ①对同一事情的不同看法，都是为了工作， 是好事，不存在矛盾；②有一些误会，不是本质上、根本上、原则上的意见不合，包容、理解同事；③之前自己的意见的确是有错误，向同事学习长处，改进不足；④同事意见存在重大错误，以恰当方式，摆事实、讲道理，沟通、解释，相信同事也是理性的，可以接受的。

【开展工作】

一起筹划工作的思路，互相讨论，作为指挥，发扬民主，虚心听取，共同进步；遇到困难，如果是知识不足，主动查阅本单位资料和通过互联网学习，带动同事一起学习，在工作中增进了解，加深感情，形成默契，比、学、赶、帮、超。

【查漏补缺】

任务完成后，我们也会一起重新检查整个工作任务，看是否存在疏漏。有的话，及时更正。

【汇报工作】

我向领导汇报此次工作时，会突出同事小魏在完成工作中的优异表现。

【总结升华】

总而言之，在工作中不论遇到任何事情，都应理性分析、冷静思考，对同事多一分宽容理解，对自己多一分严格要求，对领导多一分尊重学习，对工作对一分细心认真。

基本思路

解决矛盾——开展工作——总结提高