|
2015年7月至2016年6月各类人员的社会保险缴费基数上下限和缴费比例标准如下：
买房买车：如果您是外地户口，只有连续上满5年的社会保险才能在北京购车摇号和买房。只要中间断一天，五年就要重新计算了。 养老保险：需缴够15年，退休才能享受养老保险金。北京的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。 医疗保险：女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，缴够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口缴够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。外一断缴，医保卡会有三个月的恢复期，在这三个月只能手工报销，就不能医保卡实时结算了。 其他保险：工伤保险即交即用。失业保险、生育保险，只要在用之前缴够1年即可。 由原单位办理离职证明，并由新单位办理增员手续，由新单位缴纳社保。 报销金额=（治疗总费用-起付线-自费部分）*报销比例（情况不同，比例不同） 城镇职工医保门诊报销比例：
城镇职工医保住院报销比例：
城市居民报销比例：
新农合报销比例：
不计入。 根据法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。根据规定最低工资应该是实得收入，个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由单位另行支付。 如果确定不回北京工作的情况下，必须要续上！千万不要放弃之前缴纳的社保，要回家重新缴纳。满足缴够年限才可以领取退休金和享受终身的医疗保险待遇。 1、在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。 2、养老保险个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。 3、医疗保险可以转移您的缴费年限，个人的部分可以取出来自用。 4、失业、工伤、生育险一般不需要转，去新单位直接上就行。 自己辞职拿不到失业保险！ 失业保险要交满一年才可以享受。一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，但是最多只能拿24个月。 被保险人同时具备下列条件，才可以领取失业保险金 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业； 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； 3、进行失业登记； 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 试用期也是合同期的组成部分，即使员工不表示，企业也得给员工上保险，这是法定义务，而且商业保险不能替代社会保险。 根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： 1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的； 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。 如果没有达到缴费年限，根据规定2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。 如果出了事，不要随便让人跑了，并且要保存好证据、证人、报警，否则在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。 工伤还有个时效问题：用人单位在受伤职工受到伤害之日起30日内应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定，在30日内未提出工伤认定申请的，工伤职工可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。 生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。 女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。生育报销需在产后3个月之内办理，社保每月5日-25日受理。 北京生育报销：产检费生产后报销，住院分娩费用出院时实时结算报销。 北京社保卡丢了之后应该立即办理预挂失，然后再进行正式挂失及补办，这样才能确保相关待遇不被他人冒用。预挂失方式如下： 1、拨打社保卡服务热线96102（对，就是找我们！24小时服务噢）进行电话预挂失； 2、到社保卡服务网点办理书面预挂失； 3、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。 携带持卡人身份证原件及正反面复印件，20元工本费到本市任意一家社保卡服务网点办理正式挂失及补卡手续。可以代办。代办时需携带持卡人及代办人两个人的身份证原件及正、反面复印件。 《领卡证明》上有领卡日期。普通社保卡一般15个工作日后可以领到新卡，搭载金融功能的社保卡一般为30个工作日。 北京退休金上调人均月增305元，北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。 调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。 根据规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。 从2010年1月1日起实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，规定了养老金转移的细则。 如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的21%养老金里面，你可以转走12%。 根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。 只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。 退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。 当然可以，只要拨打59307666。 远程协助、上门办理！包含增减员、单位/个人信息修改、单位/个人补缴、手工报销、申报工资、转移接续等所有社保业务。 只要您需要，拨打电话告诉我们吧。 只有您用不到的，没有我们办不了的~~ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
