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哪个瞬间让你想要马上辞退下属?

 wyk1014 2016-06-07

总是有神奇的员工会瞬间把老板/经理的火点着,召唤各位BOSS,看看有哪些瞬间让你想立马辞掉下属。

哪个瞬间让你想要马上辞退下属?

片段一

策划,男。

周一给他个任务,一份文字策划案,和他说周五做出来给我看。

周三的时候跑来和我请假,说家里有事情,他母亲生病要手术。

问他文案做得如何,说还没做完。

我还是挥手准假了,文案交给他的同事去完成。

接手的人告诉我说,这小子一个字都没写。

最关键的是……拜托你既然谎称是母亲手术而请假,那么就别在朋友圈里发你和女朋友在鼓浪屿旅游的甜蜜照片行不?或者设个分组,别让我这个老板看见行不行??

第二周上班时候,直接让人事通知他收拾东西走人。(其实当时是年底,只是选择和他不续约,让他回家自谋出路,依照劳动法,不续约情况,结算当月薪水,并补偿了他额外一个月的薪水,但是因为薪水没有绩效,所以没多少钱)

片段二

校招的新人,做行政,男,入职不满一个月,尚在试用期。

有次周末,我去公司拿东西,发现公司居然有人。

进去后发现有三个陌生的年轻人,有男有女,坐在员工的工位上打游戏。

他在其中。

看见我,脸都吓白了。

一问才知道,是他的同学,周末闲着没事干,找网吧打游戏又不想花钱,就把人带到公司来了……因为公司有网有免费的电脑,宽带,空调,饮料。(我们公司的茶水间有冰箱,从来都是装着各种饮料随便喝的。)

过完周末上班的时候,我让人事通知他走人。

此外,调查了一下他怎么会有公司的钥匙。

查清楚了,是另外一个行政(老员工),私下把钥匙给了他。

我们公司的制度,公司钥匙只配发到部门经理级,以及行政部门的主管和另外两个老员工。

其他不得私下里配置公司钥匙。

一并开掉。

片段三

年初的时候,公司招人,手下一个PM和我说,我们招个妹纸吧,公司男女失调啊。

的确,公司的策划全部都是汉纸,大家沟通起来也挺没劲的。

虽然我不提倡办公室恋情(也不禁止),但是让一群码农们养养眼,招个策划妹纸,大家沟通起来也舒心一些吧,算是调节气氛。

于是上半年进了两个策划,都是妹纸。其中一个妹纸,战斗力爆表!

这个妹纸怎么说呢,一看就是家里不缺钱的。说实话,公司招人,一般来说我不太喜欢找家境太优越的。因为有一些家境优越的人,尤其是女孩子,上班其实都只是想找个事情做做就行了。钱多钱少不在乎,只要有个事情做。这种心态,其实企业一般来说是不太欢迎的。

不过这个妹纸面试还行,也就招进来试用了。怎么说呢,这个妹纸的岗位月薪定的是3K(不含绩效),妹纸上班开的是甲壳虫,穿戴都不凡,基本都是一线品牌。当然,这些其实没什么可说的。但是……某天,出了个事情。

事情是我后来才知道的,所以经过我是听手下人叙述的。事情大概过程是这样的:

策划妹纸在自己的座位上涂指甲油,然后很不幸的,指甲油洒进键盘里了,然后键盘废了。本来不大的事情。她去领取新键盘,行政妹纸告诉她,个人损坏,键盘费用80多元,会从她的薪水里扣除。(这是公司制度,个人原因损坏公司办公物品,个人承担赔偿。——我想这个规定没什么不公平吧?)于是这个策划妹纸小宇宙爆发了。在行政那里吵了好久,和行政妹纸拍桌子。据说她的理论是:她不缺钱,也不在乎这八十多块,但是她认为这是欺负人,是针对她新人欺负她。

欺负人……

然后,这个妹纸当着行政妹纸的面,掏出钱包拿出了一百块来,当面撕了。

撕了……

对行政妹纸说:我撕了都不给你!然后行政妹纸也怒了,两人吵起来。然后我听到了。我把两人叫到我的办公室,问清楚事情,让行政妹纸出去干活。我对策划妹纸说:你上班一周多,公司结算你半个月的薪水,键盘不用你赔了,你另谋高就吧。

如果你也有类似经历,欢迎讨论交流!囧rz

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