《改变,从接受自己的不完美开始》 一个穷人,为了满足生活所需,不得不精打细算,没有任何“带宽”来考虑投资和发展事宜;一个过度忙碌的人,为了赶截止日期,不得不被看上去最紧急的任务拖累,而没有“带宽”去安排更长远的发展。“不正常”不会毁了一个人的正常生活,那种不愿意为自己的生活负责,不愿意承担责任,逃避困难,逃避选择,不愿努力让自己过上正常幸福生活的想法和行为才会真正毁了一个人的生活。没有谁是世界上最不幸的人,无论你多么不幸,总有别人和你一样不幸甚至更不幸,但人们活在自己的小小天地中,经常看不到这一点。其实,只要看到这一点,很多人的心理问题就开始了治愈之旅。接受事实,我们就可以获得很大的解脱,同样,接受我们真实的父母,生活会变得轻松、自由。
《人类简史:从动物到上帝》 如果到200万年前的东非逛一逛,你很可能会看到一群很像人类的生物:有些妈妈一边哄着小婴儿,一边还得把玩疯的小孩抓回来,忙得团团转;有些年轻人对社会上种种规范气愤不满,也有些垂垂老矣的老人家只想图个清静;有肌肉猛男捶着自己的胸膛,只希望旁边的美女能够垂青;也有年长的充满智慧的大家长,对这一切早就习以为常。这些远古时期的人类已懂得爱和玩乐,能够产生亲密的友谊,也会争地位、夺权力,不过,这些人和黑猩猩、狒狒、大象也没什么不同。这些远古人类,和一般动物比起来就是没什么特别。他们万万没有想到,他们的后代某一天竟能在月球上漫步、分裂原子、了解基因码,还能写写历史书。说到史前人类最重要的一件事,就是他们在当时根本无足挂齿,对环境的影响也不见得比大猩猩、萤火虫或是水母来得多。
《匠人精神:一流人才育成的30条法则》 “秋山木工”的制服背后,印有很大的“木之道”字样。所谓“木之道”,指的是为了成为一流匠人的“为人之道”。 我们的制服胸前不但绣有“秋山木工”,还有每个人的全名。无论是学徒还是工匠,不仅穿着制服工作,也穿着制服坐电车。 因为制服上有工房名称和自己的名字,所以会非常注意自己的仪容和举止。为了不让别人看到懒散的态度,自然而然会紧张起来,自己也会挺直腰板,保持正确的姿势。 即使在电车中也丝毫不能马虎。一大早上班,即使感到很困,也要好好站立。如果在电车中坐下,就会变得昏昏沉沉,结果也许会靠在邻座的人身上、给别人添麻烦。背后的“木之道”和绣在胸前的公司名称和姓名,可以随时提醒我们约束自己。 像这些一个一个小小的行动,都能提高自己的技术和人品。
《雕刻时光》 我存在于其中的时间,让人有可能认识到自己是一种道德的、追求真理的存在。这是一种既令人甜蜜,又令人痛苦的天赋。生命充其量是拨给人的一个期限,在这个期限内他可以并应当根据自己理解的目标完善自己的精神。生命被勉强塞进了严苛的条条框框中,这条条框框比我们对自己和他人负有的责任更为分明。人类的良心要依靠时间来实现。
《新原道:中国哲学之精神》 哲学对于艺术来讲不是噱头,不是功利的能直接拿来用的东西,不是组织一个画面,组合一个装置,然后起一个玄而绕的文言名字那么简单的。哲学教会你的,其实是如何做好一个人,如何能“尽其性命”,然后才能做好一个艺术家,然后你的作品才能反应你个人的观点,成为好的作品,未必教化,未必有意义,只是要反应个人。触类旁通,我想其他行业大体也是如是。
《假面前夜》 那群男人一行五人。除了有两个人能明显地看出已经四十多岁了,其他人根本判断不出年龄。但这几个人一看就是同类型的人,身上散发着相同的气场。其中代表性的是领头的男人,他穿着一件看起来很厚重的格子夹克衫,所有的扣子都紧紧扣着,背着茶色的双肩包。头发毛毛躁躁的,脸色青白,还戴着一副黑框眼镜。尚美看着他,脑海里浮现出人气女艺人粉丝见面会的情景,尚美心想,他倒像是经常出没于那种场合的人呢。其实尚美从来没去过那种地方,所以也不是很了解实际情况。 那群男人一直站在那里商量着什么,终于好像有了结论,准备开始行动了。不幸的是,他们一行人向前台走了过来。尚美的身体不自觉地僵硬起来,前台还有其他接待人员呢,千万别到我这里来,尚美在心里默念。
《高绩效团队的三个秘密》 效颦营销:有些营销人,看到别人的逗逼文章火了,于是就学着也整个逗逼的文章,看到别人用H5工具了,自己赶紧也赶时髦弄个H5页面。鲁迅先生不是做营销的,可是他都知道“第一个把女人比作鲜花的是天才,第二个是庸才,第三个是蠢才”这个道理。 事实上,在大众媒体时代我们能多地看到出色的策划,而在社交媒体时代出色的策划反而在变少。这是因为在大众媒体时代,策划的归策划,媒介的归媒介,策划人可以专注于内容而不用去操心传播。 而到了社交媒体时代,所有人都知道传播效果取决于内容,于是传播量成了目标,内容成了达成传播量的一种手段,策划人一不小心就容易陷入“点击量挂帅”的工作模式当中。在这样的状态下生产出来的内容,传播量也许是有了,然而对品牌又有何贡献价值呢?如果对品牌没有增益,那传播又有什么作用呢? 我所说的“八分传播、二分策划”,并非是说在工作时间上的二八分,而是在重视程度上的二八分。今天的营销人相比过去的营销人,花在创意方面的时间肯定是很多了,因为越来越多的企业都开始进行内容营销。
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来自: 昵称27421619 > 《人生哲理》