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财务和会计，对于绝大多数普通人，都不容易分得清。 打个比方，我决定未来一个月，对于每笔花销，进行分类记录，这就是会计。 而如果未来一个月，我汇总了所有记录，分析各类花销的每月差异，总结了我目前是否过于浪费，继而制定出未来的省钱计划，这就是财务。 公司财务很常见，但对于普通人总有些神秘感。往下看，试着了解一下公司财务：1. 只能报销当月发票，可能是老板限定的，而不是财务 为什么有些公司的财务部门，严格要求必须用当月或当季度的发票报销？ 其实你可能错怪了财务部门，因为依照财务准则，除非跨年度，本年度发票都可以当年入账报销。实际上，对你的发票日期设限的更可能是老板，通过时间设限来减少员工开销，加强内部控制。毕竟，更自由的报销制度往往也会增加报销频度和金额。 2. 项目预算审批，得挑时间 财务部门的工作具有很稳定的周期性，例如季初制定季度预算，季末核查预算执行情况等。 第一季度，各部门会省着花钱，想着留到后面几个月用。而第一季度的临时追加预算，财务部门反而会比较手宽，只要属于合理花费，而且不超过先前制定的预算，都会批准。 在财务看来，首先考虑的不是省钱，而是控制实际支出与预算的误差。如果多出来的空余资金比预计的多，说明公司整体的经营计划没有达到原有目标，这不是财务部门所乐见的。 3.财务不仅月初月末忙，月中也很忙 财务部门虽然月初月末忙，但月中不就没事做了吗？ 月初月末很忙，这是真的。月初，财务部门忙着报税出报表。月末，他们忙着整理结账。 不过，月中财务部门也很忙。很多公司会将内部核算的工作，放到月中去处理。此时财务部门需要检查报表与之前月份的变动情况，以及检查疏漏，如果出现错误需要及时修改，保证准确性。 4.隔月发工资，因为财务着急做报表 为什么有的公司当月发工资，有的却是隔月发呢？ 其实，只要劳动合同约定了，用人单位在第二个月甚至更久支付第一个月的工资，都是劳动法允许的。 之所以有的公司会隔月发工资，原因很简单，因为财务部门着急做报表，没有时间理会工资问题，而且如果当月发工资的话，考勤等也计算不清楚。 5．财务态度很冷淡，往往是你逼的 财务是一种有国家标准的工作，它会对方方面面提出要求，包括但不限于业务凭证的格式、时效等。普通的公司职员常常体会不到这一点，总觉得财务是有意难为自己，久而久之突破了财务自己的忍受极限，可能就真的出现财务有意为难的局面了。 财务的工作非常忌讳着急，经常需要安静思考。当你为了报销和催款问询财务的时候，他们可能正在思考如何调账对付老板呢，这时被你打断节奏，还得悉心对待你，真的挺难的。 多了解，多包容，再加上选个合适的时间点，相信你以后会和财务相处的非常融洽。◆ 相关文章推荐 让投资更简单 微信号：周知客 长按识别二维码关注我们 发送以下5个关键词至公众号，即可浏览往期精选文章： 规划 ? 地产 ? 基金 保险 ? 骗局 公众号可以置顶啦！ 置顶周知客订阅号，节约时间精准get畅读“有立场、看得懂”的财经金融资讯 置顶指南 ▼ 下载微信最新版本 ▼ 进入周知客公众号详情页 ▼ 点击右上角的小人头像 ▼ 选择“置顶公众号”即可 |
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