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（图片来自网络，图文无关） 我一直认为，作为女人靠男人活着，多少有些不自在，要是自己有一份收入，想干嘛就干嘛，不是很潇洒吗？确实如此，女人在工作中可以发现自我、展现自我。 一个女人如果想在职场生存，并且要立于不败之地，不仅仅要有骄人的工作业绩，还要有出众的个人形象。当然，个人形象不是指你一定要相貌惊人，而是说你的为人、口碑，在同事和领导心目中的印象。如果你连与同事融洽相处的基本能力都没有，又怎么能够出色完成工作呢？所以，要想成为职场女王，我们要让自己掌握一些“魔力法则”。 有不少年轻的女人混迹职场，自恃毕业于某名牌大学，往往自命清高，心高气傲，目中无人。而另有一些女人，学历不高，踏入社会之后，唯恐他人轻视自己，不论做任何事，都小心翼翼、战战兢兢，生怕走错一步，惹人非议。 这两种态度都是要不得的。我们在职场中打拼，有时对工作生疏是很自然的，你一方面要加强学习，尽快进入角色，还有一个重要方面，就是要处理好和同事的关系，在工作上获得他们的帮助。如果能在这个时候搞好“传、帮、带”，就等于找到了一条捷径，你的工作业绩肯定能够突飞猛进。 在职场中，搞好“办公室关系”，是玩转职场的第一步。 如何以最快的速度融入办公室环境中呢？其实很简单，在工作的时候努力专注，但在诸如午休、周末等休息时间，你要积极地跟他们打成一片，就像歌中唱的那样，“爱着你的爱，痛着你的痛”。看看他们在做什么，他们喜欢什么，他们谈论什么，你总能找到与他们的共同爱好，找到共同话题。爱好相同了，趣味相投了，相处就容易多了。 杨丽所在的公司，办公室里年轻人特别多，似乎人人都喜欢唱歌跳舞，三天一个小party，五天一个大聚会。杨丽本来是个性格内向的女人，不太善于在人前表现，可是，为了与同事有共同爱好，她也试着放开自己，很快，她的胆子就大多了。办公室那个团体，马上把她吸纳进来，接受了她。办公室里的同事，都拿她当自己人看待，他们相互之间的友谊增进不少。更重要的是，杨丽在工作中遇到什么难题，都随时可以提出来，向同事请教，或者进行交流，他们从来不会拒绝。 就这样过了几年，再看当初腼腆的杨丽，已经俨然是人人称赞、处处顺手的“老办公室”了。她还总结了处理好办公室关系的几招经验，向新入公司的小姐妹们传授呢。 杨丽说，在办公室里，首先切忌做“长舌妇”。你所在的部门如果女人较多，这个时候你尤其要注意。因为女人多，事必多。不要拉帮结派，和这个人香，和那个人臭。 不要人前说甜言，人后传恶语。最好不要和一些人来往太过密切，密切到不分你我，密切到隐私共享。私交过密可能会为自己埋下定时炸弹，你不知道什么时候会引爆。不要泄露个人隐私，如果某人把她自己的隐私告诉了你，这是她对你的信任，你只能烂在心底，切忌对外传播。别散布小道消息，事情到该发生的时候，自然会发生，不用你去预测。别总是向同事发牢骚、倒苦水，无休止的抱怨每个人都会厌烦。永远别搬弄是非，流言也是双刃剑，不仅会伤到他人，也会伤到自己。每个人都对爱搬弄是非的女人避之不及。 别没事就向领导乱打小报告。私下里做小动作，这种女人最遭人憎恨。如果你要得到别人的尊敬，一定要管住自己的舌根。 遇事要低调。女人相对于男人，心胸要狭窄得多，遇事很容易看不开，想不透。你一定要掌握正确的矛盾化解方法。如果你和同事有矛盾了，别公开、别激化，大事可以化小，小事可以化了。不是原则性的问题，退一步海阔天空。即使错全在他，也不要盛气凌人，非要拼个你死我活，辩个是非黑白。得饶人处且饶人。对同事不留余地，不给同事面子的人，谁都会在心中提防，以后他们就是你职业生涯中的“敌人”。 得意之时别张扬，更不能为此而飘飘然。春风得意之际其实是最危险的！同时要记住，什么时候成功都不是个人的，记得谦虚一下，感谢别人的帮助，别人会更加尊敬你！ |
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