不是“伯乐”的HR做不好招聘！

做为HR，你一定或多或少都接触过企业招聘工作，招聘过程中的常见问题如下：

不知道用人单位的真实需求是啥

推荐给用人单位的面试者90%不符合要求

公司及岗位薪资福利没有足够的诱惑力

应聘者经常爽约

是不是感觉被戳中？！那么多优秀的人儿都到哪里去了？怎么就是不去你碗里呢？

古人有云，千里马常有，而伯乐不常有。HR必须要有伯乐识人的慧眼，才能真正的做好招聘工作并让其在接下来的工作中为企业发挥真正的价值。

说了半天，上面那些问题到底怎么解决？本周V课讲师晁昊老师将为大家详细解答。

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2016.8.4

19：45

今晚直播

三茅V课第27课

《识人用人环境构建——胜任素质模型》

讲师简介