8月21日,伴随着相互的不舍,与收获的喜悦,2016年高顿财经Career Rush训练营圆满结束。 Career Rush是高顿在国内首创的财经主题训练营,成立于2013年,今年已是第四季。 第四季Career Rush嘉宾阵容空前强大,活动设计丰富多彩,延续实战风格,首度融入管理会计主题活动,下面一起回顾下2016年Career Rush的精彩瞬间吧。 IMA协会全球董事空降高顿Career rush现身说法:精彩职业生涯,从CMA开始 Patrick J Stroh, 全球知名咨询公司CEO,CMA资深持证人,其撰写的两本著作,获平衡计分卡创始人罗伯特·卡普兰强烈推荐, Stroh与学员们分享道:“CMA是一张全球认可的黄金证书,CMA持证人凭借出色的专业技能,持续为企业创造价值,大学生学习CMA,将拥有巨大的就业优势。” Career Rush特约讲师Derby,指导学员理解从大学生到企业人的身份转变。Derby老师是通用电气新员工培训师,深刻理解企业人与大学生之间的差距。 了解职场文化,首先要知道职场与学校的不同。从学生身份到职场人,这个过程并不像学生们想的那么轻松,几乎没有人在做这方面的指导与培训。 找到学校和企业的差距,并且想办法缩短学生到职场人士的差距,寻求身份认同。 网申,笔试,单面,群面都害怕?别担心,世界500强企业沃尔玛、三星资深招聘经理Rex,告诉你HR内心最真实的想法,让你在获取Offer的路上,过五关斩六将。 Rex老师给同学们讲解
面对各类原始单据,玩转财务系统,生成财务报表,做好表哥表姐不容易。 具有25年财务工作经验的老师为大家指导企业做账联系,如何将原始凭证录入软件生成报表,以及ERP系统的使用。 动手做账才知道没看上去那么容易,不过这正是参见Career Rush的意义。 公司内董事会、销售部、市场部既是一个整体,又有各自的使命与目标。作为其中一方,如何化解企业内部矛盾,如何面对外部激烈竞争。 学员们在听老师讲解战略规划模拟流程 所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。目标达成就是想方设法实现目标,这些都是管理会计人才必备的素养。 24小时的极限挑战,7分钟的巅峰对决,用消费者的视角,通过价值链模型,理解身边的商业世界。你可曾想过,星巴克让你花了哪些冤枉钱? 企业要发展独特的竞争优势,要为其商品及服务创造更高附加价值,商业策略是结构企业的经营流程,成为一系列增值的过程,这些一连串的增值流程,就是价值链。 认真计算数据的学员们,了解了价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。 真实商业从不墨守成规,管理会计师的价值在于帮助企业降低成本,追求极致利润。每一轮报价都是激烈地博弈,有人迎面而上,有人暗度陈仓,有人另辟蹊径,这里没有标准答案,这里胜者为王。 经营决策是企业管理全部工作的核心内容。在企业的全部经营管理工作中,决策的正确与否,直接关系到企业兴衰成败和生存发展。 遇到不清楚的问题,及时请教老师 五天的学习能够带给同学们什么呢?听听这些学员的回答或许就有答案。 最好的奖励,都在脑袋里 Career Rush训练营结营仪式,为学员们提供了结业证书和优秀学员实习推荐,为同学们的职业发展搭桥铺路,当然,最重要的是记在脑袋里的知识。 2016年暑期,高顿财经CMA Career Rush训练营正式结营,收获了知识的同时,也收获了快乐和朋友,这是一帮可爱的学员,他们对生活充满热情,这是一帮有文化的学员,他们的职业素养足以打动授课老师,这也是一帮有理想的学员,他们对自己的职业发展,充满渴望。 全球顶级财经证书推荐,点击查看详细! |
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