【荐读】给年轻干部的99条建议（上）

年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，实现健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部要面对的现实问题。我们选取时任中国井冈山干部学院常务副院长的李小三所作文章《给年轻干部的99条建议》，希望能够为各位年轻干部提供参考。

今天发布1-33条，敬请关注。

1、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正。

2、坚忍不拔的信念和不懈的努力，是成功的秘诀。

3、以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。

4、不断地调整心态，保持一颗平常心；不断地超越自我，保持一颗进取心；不断地换位思考，保持一颗宽容心；不断地完善自我，保持一颗自信心；不断地慎独律己，保持一颗廉洁心。

5、始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神，“欲与天公试比高”的挑战精神，“而今迈步从头越”的超越精神。

6、学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律。

7、努力做到“身在事之中，心在事之上”，加强预见性，增强敏锐性，真正掌握工作主动权。

8、要有程序意识，严格按程序办事。

9、远离被动的习惯，学会从小事做起。

10、干什么，学什么；缺什么，补什么。

11、见责任就上，见荣誉要让。

12、善于倾听，善于克制，善于取低调原则，还要善于等待。

13、养成思考的习惯，学会正确地思考。

14、大处着眼，小处着手。

15、该软则软，该硬则硬。

16、学会必要的深沉，注重培养处变不惊的大气度。

17、赞成或反对都要有原则，不可随心所欲。

18、有些问题不能太较真。

19、非分之事不可为。

20、不可用假话搪塞上司。

21、不要议论上司和同事。

22、不可图虚名而标新立异。

23、学会接纳，接纳比自己高的人；学会宽容，宽容比自己差的人。

24、要有信心并且懂得运用信心。

25、愿意以博爱的精神去工作。

26、时刻用责任去激励自己。

27、不乱饮食，不乱看病，相信自己能健康长寿。

28、自己认为自己是怎样的人，就会真的成为怎样的人。

29、畏难便生难，不难也难；迎难而上便消难，难也不难。

30、无事不要心空，有事不可心乱。

31、与同事相处，一定要多一些信任、少一点猜疑，多一些提携、少一点妒忌，多一些理解、少一点挑剔，多一些原谅、少一点怨恨。

32、万万不可做变脸大师、多面人。

33、真心弥补同事的不足。

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来源：领导科学