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为了加强教师队伍建设，形成一支师德高尚、业务精湛、善于学习的教师队伍，我园于6月23日-24日开展了教师满意度测评活动。教师满意度测评的内容是请家长和孩子从教师对待幼儿的态度、教育教学理念与策略、家园有效沟通和悉心帮助幼儿四方面对教师进行投票，同时还邀请家长对班级及园部的管理工作提出宝贵的意见和建议。
我园的教师满意度测评每年开展一次，而今年出现让人欣喜的现象就是有更多的孩子关注到这项活动中，能够主动参与对班级教师工作的测评。孩子和家长一起在指定地点领取测评表后带回家共同阅读，沟通讨论，认真而客观投下自己的一票。
6月24日清晨，细雨蒙蒙，孩子们早早的来到幼儿园，他们作为幼儿园的小主人，神情专注的将自己手中的测评表投入投票箱。看着孩子们小心翼翼的动作，我们深深的感受到孩子们参与活动，参与管理时的积极性和归属感。让我们为孩子们点赞！
▼ 我的老师 我来评
▼ 家园互动有效沟通
教师满意度测评工作是促进教师队伍管理的重要措施，也是促进园部管理工作的重要手段，我们希望看到家长和孩子给予我们真诚的反馈，也希望我园教师能够借此反思自己一年来的工作情况，不断的鞭策自己，让省实幼的教师队伍专业、阳光、自信、友爱，让省实幼成为孩子们真正的乐园！
心与心的交流 情与情的呼唤 一起用心来感受“省实幼”我们爱的小世界！ 
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