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原创投稿 | 冯尔真 来源 | 培训杂志（ID：trainingmagazine） 生活在这个碎片化信息、知识满天飞的时代，当下的你面临的困惑和挑战是什么？ 微信公众号太多，没时间看； 信息碎片过多，无法辩别和使用所接受到的知识； 信息量很大，都想吸收，却发现属于自己、成为自己的太少，反倒占用自己大量时间； 信息杂芜、散乱，提取耗费精力及注意力； 知识未能改进我的人生，改善我的现状。 面对碎片化知识的困惑，大家的困惑总结起来主要有4个方面： 如何选择知识 如何使用知识 如何应用知识 如何创新知识 知识的碎片化，让以上四大问题显得更为突出！ 碎片化知识是一个挺让人又爱又恨的词。爱它信息面的广度，恨它过于分散容易让我们偏离目标。现在并不缺乏让我们心有所动的知识，每天早上都能看到很多吸引力十足的文章标题，然后一个一个的点击，随后紧接着是：哎呀！这个不错，那个不错的感叹！然后呢就没有然后了...... 知识碎片化的时代已到来，大量的知识分享者、传播者每天在产生着大量的碎片化知识，其中并不乏有很多能为我所用的知识点。因此，有一个现实的问题摆在我们的面前就是：碎片化知识已不可避免，我们该以怎样更经济的方式去面对呢？ 这篇文章的目的就是想跟大家分享，当我们面对这样一个具有海量信息、知识碎片化的时代，我们可以如何去掌控，而不是拒绝或逃避。 用工具：解放大脑、专注当下 解放大脑，专注当下是一件蛮有挑战性的事。大脑每天会受到大量碎片化知识的冲击，例如：杂事、各类灵感和想法、海量的信息等等。大脑不是用来记忆的，而应该是用来思考的。随着信息量的暴增，如何解决大脑记忆的问题就显得更为棘手了？我们特别需要一个工具，能够解决大脑记忆的问题，毕竟大脑更擅长于思考而不是记忆。  (photo from pexels) 使用印象笔记已经有3年的时间，虽然在使用中也掉过很多坑，但不可否认的是：工具的使用确实能帮我解决记忆碎片化知识的问题，面对碎片化知识，至少我不再恐惧了，不再担心现有的进度会被信息影响甚至破坏了。  因此，面对这样一个具有海量信息、知识碎片化的时代，你得先有一个能帮助你管理知识（杂事、灵感、信息）的工具，解放大脑，专注当下。我的推荐是印象笔记。学方法：重构思考、开创未来 我只是把印象笔记单纯的当作一个收集箱来使用，一直以来也都没有找到突破口。直到有一天我发现：在我的印象笔记中找一篇关于培训体系设计的文章，我花费了很长时间才能够找到。那一刻，我深刻地意识到我在工具的使用方面犯了一个大忌：盲目为使用工具而使用工具。在使用工具时，只思考了WHY的层面，并没有思考工具如何落地的HOW和WHAT的层面，不得要领。 那我们应该如何运用印象笔记来建立个人知识体系，向碎片化信息要效益呢？ 1.建立收集箱 建立收集箱是为了让你面对未知的知识时不纠结！ 2.构建自己的认知，用角色来做印象笔记分组  对于个人知识体系建立而言，我认为这是最为重要的一步。构建自己的认知包含两个方面：“我是谁？”和“我想成为谁？”当然，关于“我是谁”这个问题不是看几篇文章或用几款测评工具就能够解决的问题，这需要时间。但“我想成为谁”，这是你应该或者说是必须要思考的。 每个人都对未来的自己心怀梦想和期待。我们需要的是每天进步一点点，用角色来做印象笔记分组这样的一个小技巧，实际上就是管理目标的方法。在面对海量信息、碎片化知识时，我们对信息的选择就更有目的性了。 3.笔记本框架：达人+阅读清单+实践记录+知识库  笔记本框架构建就是目标规划的过程，每个角色组中笔记本框架的设置应建立在“如何成为他？”的思考框架之上。我对于“如何成为他？”的思考框架主要有两大部分： 向他人学 标杆：榜样的力量，找到一个现实生活中跟你想成为的那个他类似的人，向他学习； 主题知识：分析你想成为的那个他需要具备的能力，进行主题阅读，积极的输入； 碎片化知识：收集一切有可能推动你这个目标实现的关联信息。 向自己学 实践记录：改变源自于输入后输出的结果，所以你需要记录的不仅是我该学什么，更重要的是你做过什么以及我还可以怎样做得更好。知识管理不是管理知识，而是管理知识结果，知识应用后的成果总结也是知识管理中非常重要的部分。 因此，我特别推荐笔记本框架可以尝试从：达人+阅读清单+实践记录+知识库，这四个方面来搭建你的知识管理框架。 去行动：脚踏实地 、复盘目标 一切只框架不谈行动的都是纸老虎！再好的框架，再好的知识管理体系，没有定期复盘整理、断舍离，可能会造成体系内信息臃肿，最后又沦为一个仅仅是存放信息的收集箱。搭建起来的知识体系，应该是目标助推器，而不能仅仅是一个收集箱！知识管理不是管理知识，而是管理知识成果。 |
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