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任何一种成功都离不开强大的执行力，除远大的目标、良好的心态、坚持不懈的努力外，强大的执行力更是渴望成功的人必须要拥有的珍贵能力。这是因为只有落到实处的执行，才能又实实在在的结果。 联想集团在1984年就确定了一个核心理念：“不重过程重结果，不重苦劳重功劳。”20年后，史玉柱为黄金搭档和征途团队提出的理念是：“只认功劳，不认苦劳。”这个理念看起来比联想集团的理念更简单、更彻底。这种不谋而合的经营理念告诉我们：时代在变、企业的经营策和管理方式也在变，而唯一不变的是对结果和业绩的日益重视。 我们常说失败是成功之母，其实成功也是下一次成功之母，及时总结成绩中的经验，能为部署下一步的工作和应对下一次挑战提供帮助。所以，有一条重要的精神理念，我们不得不重视，那就是以结果为导向，做一个有强大执行力的人。” 以结果为导向，意味着我们要对结果负责。对结果负责的人，就是对自己负责的人，同时也是对他人负责的人。没有一个成功人士不是执行力强者。而他们都有一个共同点： 其实战略、方法都可以复制，人与人之间最大的差别就是执行。没有执行力就没有企业竞争力；没有执行力就没有所谓的结果；没有执行力，就没有真正意义上的责任。执行力不仅是企业成功的法宝，也是个人在学习、工作和生活中实现成功的关键。 |
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