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快递公司上演“抢人大战”！月薪5千仍难招到人
还有不到一个月的时间，一年一度的“双十一”电商大战就要拉开帷幕了。为了备战即将到来的销售旺季，各大快递公司已经陆续开启了备战模式。 黄振文是西安一家快递公司高新营业分部的负责人，他告诉记者，每年“双十一”期间他们的业务量都是平时的六七倍，有时候由于人员车辆配备不足就会出现大量快件积压情况，总结以往经验，今年他们的快递公司早早就开始进行“备战”。黄振文说其中人员的招聘是费心又费力的一项大工程，他们从9月份就开始在各大招聘网站发布招聘信息，可是招聘情况并不理想。 随后，记者走访了多家快递公司了解到，由于快递员的流动性很大，平时各公司都缺人，“双11”活动期间人员的缺口就更大，所以不少快递公司都会抓紧时间招兵买马，备战即将到来的快递高峰，虽然不少快递公司在双十一期间给出的薪酬都在5000到6000左右，可即便这样仍然遭遇难招人的尴尬局面。 西安另一快递公司负责人说：“即使现在工资5000多，在西安来说工资可观的，但是人员也不好招，因为风吹日晒业务员比较辛苦，再加上有些客户对快递员工作也不理解。” 陕西省社科院研究员张宝通认为，招工的难易程度是一个市场竞争，快递行业出现招工难，最主要的原因还是快递行业很辛苦，而且消费者要求很严。从业者觉得收入和付出的辛勤劳动和服务质量恐怕不成比例，如果薪酬再高一些，就业难问题恐怕不难解决。 来源：西部网 本期编辑：李平 点击展开全文
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