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每个人都有很多习惯，有些习惯对我们的工作生活不会产生什么影响，比如我习惯于喝红茶而不是咖啡，而有些习惯却可能在关键时刻拯救我们的职场生涯。 壹 事例：芳芳是一家跨国IT企业的客户经理，因为再一次销售中公司的产品供应出现紧张，无法提供正式版的软件支持。于是芳芳请示销售总监后先行给客户安装了试用版软件，希望在软件升级时更换回正式版。但是就在软件升级的时候，服务器检测出这个试用版软件的安装并没有总部授权，拒绝提供升级服务。为此愤怒的客户向芳芳的公司提出了巨额索赔。由于芳芳当初请示其销售总监的时候，没有留下任何书面或者电子版记载，最终芳芳承担了所有的责任被迫离开了公司。 在工作中我们请示上级或者和同事沟通，往往流于口头。但是作为一个职业的职场人，我们应该学会用文字或者电子档记录下一些重要的决议或者不符合正常的流程规则的工作任务。这样做的好处除了可以记录我们工作，还可以在关键时刻保护自己。比如上文的芳芳，如果有一份总监签字的决议书或者通过邮箱请示总监，就不必承担这样的后果了。 贰 事例：小钱是一家房地产公司的开发部经理，独自负责房地产开发过程中各项政府手续的报批工作。由于公司开发节奏的加快，小钱渐渐感到工作的吃力，自己一个人越来越难以应付日益增长的工作任务。终于他错过了公司开发建设的橄榄城小区三期工程的墙改基金返退验收申报工期。造成一百多万的墙改基金无法申请返还。为此小钱被公司严厉批评，年终奖也大打折扣。 随着公司的发展，各个岗位上的工作任务量都会大大增加，作为企业员工不能本着不怕苦不怕累的精神硬抗，而是应该将实际情况如实的反映给公司。比如小钱如果感到工作压力过大，可以向公司申请增加助理或者同事。在职场中我们不能只依靠自己的力量，还要团结一切可以团结的力量，相信团队。所以及时就存在的问题和公司沟通并不是一个暴露自己的能力不足，而是由一名优秀士兵向军官的转变过程。 后记 总之在职场中和同事既要保持良好的协作关系又要注意自我保护，既要展现我们的个人能力又要依靠团队的力量达成目标。愿读者能在自己的职场生涯上取得更高的成就。 |
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