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临猗县2016事业单位招聘准考证打印入口

 上帝的眷顾2013 2016-11-16
   准考证打印入口
 
    ⑶、打印准考证时间:
 
    2016年11月15日8时——17日18时
 
    ⑷、网上交费。按照山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)精神,参照公务员录用考试标准收取每人报名考务费110元。
 
    ⑸、资格审查及相关注意事项
 
    根据有关规定:报考教师岗位,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。
 
    报考乡镇卫生院专业技术岗位,实际报名人数与岗位拟招聘人数不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线。
 
    资格审查:根据招聘公告的岗位条件,填报个人信息时,对自己的资格条件进行自我审查。凡因信息填报不全、弄虚作假、不按要求上传照片等原因,导致未通过资格复审的,责任由报考者自负。
 
    ①符合报考条件的人员只能选择一个岗位进行报名。
 
    ②必须使用二代居民身份证,近期本人一寸免冠照片进行报名和参加考试。
 
    ③参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
 
    ④报考教师岗位的人员,专业要求参照山西省2016年录用公务员考试专业分类执行。
 
    服务基层人员岗位,按比例已从全县全额事业招聘计划总数中提出,专门组织考试。此次招聘不考虑服务基层人员。
 
    3、考试
 
    考试采取笔试、面试相结合的方式进行。采用百分制计分。总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩保留三位小数,总成绩保留两位小数。笔试成绩及综合成绩合格分数线均为60分。
 
    ⑴、笔试
 
    笔试由招聘领导组办公室统一组织实施,采用闭卷考试办法,单人单桌,密封试卷,全程监控录像。
 
    ①笔试时间、地点及相关事项见准考证。
 
    ②笔试内容及分值:
 
    初中体育和小学教师岗位的考试内容为:事业单位公共基础知识、报考岗位的专业知识。基础知识40分,专业知识60分,总分为100分,考试时间为120分钟。
 
    初中教师岗位(体育岗位除外)考试内容为:教育学、教育心理学、事业单位公共基础知识。教育学、教育心理学占60分,公共基础知识占40分,总分为100分,考试时间为120分钟。
 
    医护岗位考试内容为:卫生公共基础知识、事业单位公共基础知识。卫生基础知识占60分,事业公共基础知识占40分,总分为100分,考试时间为120分钟。
 
    事业单位公共基础知识主要包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
 
    卫生公共基础知识包括卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识。
 
    笔试成绩合格者按岗位从高分到低分依次排序。根据招聘岗位计划按1:3的比例确定入围资格复审人员,若最后一人成绩并列,则一同进入资格复审。
 
    ⑵、资格复审
 
    对入围人员进行资格复审。入围人员公布后三日内,向招聘领导组办公室(人社局)提交复审材料,主要包括:
 
    ①报到证、学生档案原件。
 
    ②二代身份证原件及复印件;
 
    ③资格、职称、学历等证明原件及相应的教育部学历证书电子注册备案表。
 
    ④现所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书或介绍信。
 
    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、主要信息不实,资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审,视为自动放弃。
 
    因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的排序,依次予以等额递补,入围资格复审。
 
    资格复审合格人员在县人社局、临猗人事考试网站公示。
 
    ⑶、面试
 
    面试由县招聘领导组办公室统一安排,由县人社局牵头,相关部门配合,共同组织实施。资格复审合格者参加面试。
 
    ①时间、地点见公告(通知)。
 
    ②面试主要测试应聘者的逻辑思维、分析应变、语言表达及专业知识与技能等能力。
 
    ③中小学教师面试采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟,讲课20分钟,答辩5分钟,共25分钟。讲课答辩总分为100分。
 
    医护人员采取实际操作和讲述相结合的方式进行,时间不超25分钟,总分为100分。
 
    面试评委由7人组成,由招聘领导组临时决定抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分,去掉一个最高分,去掉一个最低分取平均值的办法。
 
    如果参加面试人数少于或等于招聘岗位人数而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一环节。
 
    参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩,按岗位由高分到低分依次排序。总成绩并列者,按笔试成绩高低依次排列,如仍相同,按加试笔试成绩排列。
 
    最后总成绩经县公开招聘领导组审定后,于当天在人社局、临猗人事考试网站公示。

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