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想要在职场闯出属于自己天地的哥们儿肯定都知道徐家骏，华为年薪千万的副总裁，数据中心老大，技术牛人加一级部门总监，在华为做了十年之后选择百度。或许大家知道的只是他光辉的一面，但是他是如何一路登上副总裁的过程，真正了解的有多少？ 作为一名普通的职场员工，有些事该做、有些事不该做、有些事一定要做，而徐家骏一路攀登的过程和经验，对于任何渴望成功的职场人来说都是最佳的借鉴目标，尤其是在职业规划方面，方向一定要定好，剩下的只是坚决执行。 那么我们需要从这位牛人身上学习什么样的基本素质？和做事方法，才能为我们自己的职场人生添砖加瓦呢？ 第一条：盯住眼前的目标，无论大小，坚决执行 作为一名职场小白，最不应该有的想法就是“我要做大事”，你可以把这个当作自己的目标，而不是现在应该做的事。 没有前期小事所积累的经验和成就感，又如何能正视自身的能力，了解自己能做多大的事呢？没有精钢钻就别揽瓷器活儿，完成一个阶段的积累之后，再继续挑战下一个难度的目标，一级的新号去挑战一百级的怪，还没到面前就被秒了吧。 第二条：不要妄想管理时间，你能做的只是管理自己 很多人都说要如何如何管理时间，但事实上时间是不会受人控制的，你唯一能管的只有自己，在什么时间段该做什么事，分配相应的精力。 为什么像徐家骏这样的牛人可以说时间管理，因为在他十年的职场生涯中，已经养成了很强的自制力，知道哪件事是需要集中精力立刻完成的，然后如何节省时间做更多的事情。 第三条：思考、实践、犯错、反思 简单规划、勇于实践、不怕犯错、事后反思。很多人在做事的时候都会卡在前面两点，要么就是一个劲的想做到完美，要么就是什么都不想直接开干，结果越想、越错，越不敢做。 在做之前先进行简单的规划，把几个重要的环节想清楚就好，然后用实践来验证，在过程中发现那些隐藏的小目标，发现错误之后及时反思、调整，再继续，个人能力才能提升，这就是提升的四个步骤，缺一不可。 道理都很简单，懂的人也绝不再少数，但是真正能做到的却没有几个，一旦受挫就会丧失继续下去的勇气。多看高手的做事方法是一种给自己鼓劲的办法，但是和高手的交流也不能少，作者的交流圈就会经常分享一些成功的销售、职场案例，每次讨论都有一些意想不到的新想法，只要你敢用，出现任何问题回去在交流，比如下面的几条问题就是交流的典型： 1、客户群不知道如何定位？ 2、职场销售新手不知道如何约见客户？ 3、销售话术探究：和客户见面如何缓解没话说的尴尬？ 4、如何攀登人情门槛，和客户拉近距离？ 5、客户经常用来回绝销售的话术：已有固定合作伙伴怎么办？ 6、客户常用借口二：你们的产品太贵了，怎么回答？ 7、如何有效发掘客户需求？ 更多推荐： 学会交流，作者圈；耳洱舞溜欺巴舞吧就，艳证马要三山，学习销售的方法！ |
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