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【500强成功之道-第1214期】
总经理做战略管理为何失败的三大原因:目标,运营,激励!
优秀的领导都是坏人!
来源于百度文库,未联系到原作者
来自: 千惠阅 > 《管理》
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好人,坏人没有定论?
好人,坏人没有定论?我已经工作8年了,看了看周围的人,发现没有好人和坏人之分:1 好人等于傻人。5 坏人有利于他们的话说的很多,周围的人认为他们是值得同情的人。13 坏人领导喜欢,对上一条狗,对...
会当坏人的领导,才是好领导!
会当坏人的领导,才是好领导!通常做领导的,就是要比一般人狠,能尽出损话,下得去手。如员工不听话,先是好话坏话一顿说教,直到把他...
“坏人”才是最适合当领导的!
“坏人”才是最适合当领导的!公司团队想要快速发展,必须有超强执行力的人作为领导者,这就是所谓的“坏”,这里的坏本质上是一种严格...
震慑不称职领导的7种狠招
震慑不称职领导的7种狠招。普遍的反应是:好领导少,能遇上好领导的,更少。坏领导,不是坏在“领导”这两个字上,而是坏在这个人的本质。相信,有些情况下,遇到了坏人当上领导,那真是束手无策,只能...
做个坏人不容易3
做个坏人不容易3俺们常说,当个坏人不容易,要拍马屁、打小报告,要撒谎、吹牛,既要当大爷又要装孙子,八面应付,活得真累!你提着厚礼去给领导送,一边走,一边心里嘀咕:“唉,这见面咋说呢?多丢人...
职场中,你在这三方面越“坏”,越容易被提拔
【2】按规划做事--领导一旦安排的工作,总是催着领导按计划进行实施。很多公司的领导或老板都是非常忙的,但是又有很多员工总是一副事不...
我遇到的领导都是“坏人”
我遇到的领导都是“坏人”结合这两张图,有人得出一个结论:优秀的领导都是“坏人”。所以从这一点上来说,我是很感谢此生当中所遇到的...
永远不要向别人证明你是一个“好人”!
遇到好人的时候,我们默默地做一个好人就好,毕竟事上见才是最大的靠谱;如果这个时候动摇,或者当起了所谓的“好人”,不仅直接拉低一...
职场上想被提拔重用,这三个人性必须知道,领导不会亲口告诉你
职场上很多都希望得到提拔重用,大多是非常懂人性的人。职场中人性的三个弱点你一定要知道,一人性都是喜欢说自己是对的,你要知道坏人...
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