研究：69%的企业数据丢失归因于员工离职

Osterman Research创始人兼首席执行官Michael Osterman表示：“不论是预谋行为还是简单的错误行为，许多员工离开他们的雇主时会带走多种类型的数据，包括机密或敏感的财务数据、客户信息或产品、销售及其他关键的知识产权等。 这可以导致一个企业丧失竞争优势,甚至会产生长期亏损的后果。 ”