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随着公务员考试面试的逐步发展，由以前的模块化答题逐渐向去模式化答题转变，因为模块化答题大家的答题思路差不多，导致千人一面的情况发生，也不利于考官面试挑选真正适合招聘岗位的考生。 面试官高强度长时间的面试大家面试答案差不多，那么考官就会出现审美疲劳，遇到答题机器人就会给低分，因此我们要想在面试过程中完成守擂或者逆袭翻盘要做的就是去模式化答题，要答出自己的风采。 如何做到答题的个性化？形成自己的答题风格？举个例子：假如你是街道办的一名工作人员，一些居民向你反映他们的社区主任工作很投入，但是方式方法简单粗暴，请问这种情况下，你怎么处理？ 第一步找到题目中的关键词。这道题的关键词有街道办工作人员，居民反映的情况，社区主任，工作很投入，方式方法简单粗暴。这些关键词是解答本题的题眼，有助于我们分析问题，找到答题思路，找准答题方向。 第二步找准位置做好定位。根据题目来答题，题目问什么答什么，从题目可知，我们的身份是街道办的工作人员，不像领导有决策权，定位不越位。 第二步理清关系。我们要处理的事情关系到社区主任，那么我们就要看看社区和街道两者之间的关系是被指导与指导的关系，这样的关系有助于我们明白自己的工作权限，做到尽职不越权。 第三步实事求是。居民反映的情况只是他个人的信息，不能是既定事实，毛泽东同志说过没有调查就没有发言权，因此我们要对此事进行调查，明真相辫真伪。 第四步优缺点进行必要的分析。居民说社区主任工作投入，只是方式方法简单粗暴，一方面我们要对社区主任工作投入给予必要的肯定，说明他是个有责任感的人；另一方面方法简单需要我们对他进行沟通，让社区主任意识到自己的错误，更好的改正。 本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。 |
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