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爱情里有句话：说一千句情话，都不如一个吻！这句话也能套用在职场上，管理大师彼得﹒德鲁克冷静地断言：“管理是一种实践”，而且“行动大于知识”。身在职场，空谈丝毫没有意义，即便计划做得再好，难以付诸实践，也只是纸上谈兵。说一千句漂亮话，不如做好一件实在事，做得好比说得好更重要，华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊。 行动力是职场人士最可贵的品质，职业生涯的每一次前进都离不开行动力。只有行动力才是胜利者的标准，没有付出行动的职业生涯是苍白无力的。总而言之，现代职场谁拥有超强的行动力，谁将主宰一切；一个人的命运不会因为计划了多少而改变，只会因为做到了多少而改变 曾经火爆一时的书——《把信送给加西亚》中讲了这么一个故事，在美西战争时期，美国总统麦金莱急需一个称职的特使把一封重要的信交给古巴起义军首领加西亚，这是一项极其重要的任务，关系到战争的结局。军事情报局向总统推荐了一名年轻的美国陆军中尉罗文。罗文中尉接受任务后历尽艰险，终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。 爱默生告诫我们：“当一个人年轻时，谁没有空想过？谁没有幻想过？想入非非是青春的标志。但是，我的青年朋友们，人总归是要长大的。天地如此广阔，世界如此美好，等待你们的不仅仅需要一对幻想的翅膀，更需要一双踏踏实实的脚！”不要只是想着采取行动，而是要“采取正确的行动！”想在职场杨帆，请抛弃懒惰，行动起来。 |
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美国陆军司令为了表彰他的努力，为他颁发了奖章，并给了他极高的赞誉：“罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。”后来，罗文的事迹得到了人们的广为传颂读。主人公罗文在不知道加西亚所在目的地的情况下，能够历经千辛万苦，最终找到加西亚，并把信件交给他，说明了罗文在接受到任务后，对如何完成任务进行了深入细致的研究，将会遇到哪些困难，如何去克服，如何去改进，而且他能够根据具体情况去分析和执行，确保了完成工作任务的高效率。如果没有执行力公司就不会发展和壮大。无论什么工作，需要的是不去找任何借口，而是去执行的人。把“光说不练嘴把式”的工作作风彻底杜绝，时刻订立自己的工作目标，并实实在在落实到具体行动上。我们的执行力体现那就是：不折不扣地执行公司的各项管理制度，把大事做好，小事做细，细节做精。“努力做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。”
