|
有时候突然领导提拔了一个同事，这个人就是平时和领导走的很近，大家都认为非常拍马屁的，同事平时里面人缘很好的人却没被提拔，然后就造成了，领导喜欢拍马屁的人，于是很多人认为领导智商有问题，那么领导真的是有问题吗，那么领导为什么提拔拍马屁的不选那个人缘好的同事呢 1.人缘好的人执行力不高 领导难免会有自己的小算盘，因为公司里面，都是关系网提拔了一个人缘好的，然后就会对这个领导有很大的影响，试想下，人缘好的人心软会占据很多时候，比如同事懒散了因为平日关系不好开口，同事做事有问题了，看在老同事关系就不会指责这样下去会对整个部门和公司都有影响，所以这个时候拍马屁的人，完全不存在这个问题 2.人缘好的对领导有威胁 为什么这样说呢，首先，领导提拔了一个和公司每个人都有人缘的，难免对领导造成威胁，因为大家都很信服这个人说话，如果这个时候都很齐心的话，大家就会把领导齐心合力的顶下去，所以拍马屁的人虽然很坏，但是对于提拔他的人来说，还是会真衷心的 所以，领导虽然没提拔人缘好的同事做领导，但是会给这个人加工资 |
|
|
