职场！有效沟通的三不要原则，你不知道就亏了

【导读】职场中，有效的沟通能够使我们的工作事半功倍，并且也足于我们职场的发展，很多工作和任务都在沟通中进行，特别是一些企业管理工作都是如此，所以，我们在职场中需撑握一些有效的沟通方式，减少我们的工作时间，提高我们的工作效率。以下三不要原则足于让你们对平时工作的沟通能力上升到一个新台阶。

1、不要怕说话 敢于积极传递信息。

都说祸从口出，尽量不说话也是很多人遵循的原则，特别在开会时，领导问在座各位有什么意见和问题时，我们经常会发现没人说话，其实这是一种很不好的信息，我们要敢于说话，你不说领导只会认为你没有认真对待你的工作，不可能什么问题都没有，而且你不说，领导得到的反馈是很好，没什么问题要解决，所以我们要敢于传递信息，不管这个信息是好是坏，说出来才有助于解决问题。你说了，领导才会认为确实在为本职工作努力。

2、不要说废话 必需重视信息价值

上面我们提到要敢于传递信息，但是并不是乱扯，需要说一些有价值的信息，比如领导并办你一些工作，你说：“我知道了”。这一句就是废话，正确的回答应该是：领导，你交办的什么工作，需要什么时候完成，我大致什么可以完成，或者从哪方面入手，你看是这样吗? 这样领导一听就知道你是否领悟到了任务是什么及你知不知道这任务怎么去完成，这样领导心里才有数。

3、不要说空话 坚持持续更新信息

空话也就是大话，我们在职场中，特别领导交办给你的任务，本来需三天完成，你就一天可以完成，好大喜功，这样不仅不利于你的表现，而且还有可能让自己下不了台阶。并且空话还有就是不断的更新信息，比如任务到第二步了，你得让你领导知道你的工作进展情况。

还有一种情况就是，自己手头上明明有很多工作，当领导安排别的任务时，你也不管三七二十一，也接着。最起码你得让领导明白你手头上还有其他工作。