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这周，抽了一个时间，回了一趟托儿管，让我感触很大。 其实，当初决定没有继续在托儿管做的时候，走的有点匆忙。 我在想，面对孩子们，我需不需要做一个告别？ 你看，我们去到什么机构、组织，离开时都会做一个告别，就算没有某个仪式，起码也和大家说一声吧。 对于托儿管呢？ 我也有十几天的相处，大家相处很融洽，和孩子们达成一片。 而我心里呢？ 是觉得不需要这样的告别的。 孩子们每天的生活很固定，午托的孩子，只是中午回来吃饭，然后休息，接着再去学校上学。时间是很紧的，家长们都希望孩子能睡个午觉。孩子们，吃完饭，起码要玩一阵子。 就算在床上了，也大部分要很久才真正安静下来。其实，一个小时的时间，孩子们真正午睡的时间，就十几二十分钟而已。 晚上呢？ 辅导完作业，家长就来接回家了。 同时，我也不忍心告诉他们，觉得就这样悄无声息的不来更好，他们问起了就说，天天老师不来了。 人在一个地方待久了，和一些人相处就久了，就有感情。尤其是很投机，很快乐的日子，特别容易不舍。 我呢？ 算是一个受孩子欢迎的人。每次接送的时候，在门口的时候，远远看到我就蹦跶过来，也经常来个欢迎的拥抱。 孩子们需要爱，很多孩子都是爷爷奶奶照顾的，爸爸妈妈很多出外工作。 有一个女孩就是这样，老爸是江苏的，她出生在广州，如今父母都在海南工作，一个月就回广州一次吧，由外公外婆带。她就很粘人，有时过来抱着你的大腿，呵呵（想起抱大腿这个词，容许我笑会儿）。 当初，静下来和我的拍档聊的时候，说，有个事实摆在我的面前，我要赚钱，还钱给前老板了，所以不得离开托儿管，不过，以后我可以经常回来帮忙一下，不需要什么收入，吃顿饭就够了。 这周，打电话给她，恰好她要办课程，我负责做文案和市场推广，我们要面对面聊一下。 她说，孩子们都问起你去哪儿啦？还有几个说，我最喜欢的就是天天老师了。 我说，呵呵，感觉被表白了。和孩子们在一起，其实很快乐的，很单纯，很真。 我说，那么，我周二回去一天呗，有课程细节沟通，刚好也可以见见孩子。 事实上，孩子们是很单纯的，喜欢你，就会大声说喜欢你，不喜欢你呢，也对你说讨厌你。但都很短暂的，只是那刻的感受，这个年纪的孩子是很少记恨的。只要10岁以上的孩子，才会记恨…… 你还记得多少你刚上学场景，很少。 回到托儿管后，哇，孩子们都惊喜起来了，喊着“天天老师”！哈哈，受欢迎的感觉很爽！ 下午的时候呢？ 就是那几个说很喜欢我辅导作业的孩子，一见到我，也是很热情，有的蹦跳过来，热情的抱过来。 然后说，我今天有什么作业？我今天的作业很少，很快会做完的。 我说，好好好，一会儿我去看你们的作业记录本，检查你的作业。 那天是周二，这天的孩子，作业都出奇做得很快，还有一个小时可以到楼下的公园玩，我和我的拍档都忙坏了，因为一起参加到孩子的追逐游戏当中。 感觉，孩子们就像一个个能量球一样，到处蹦跶，似乎都不累的！而我们，追逐了几圈，都累的不行了！ 孩子们，说笑的时候，就能笑；委屈的时候，马上就哭了起来。 单单这一天，就有三个孩子哭了，闹腾了。 你们真好，想笑就笑，想哭就哭，情绪的宣泄得如此酣畅淋漓。而我们成人呢？学会把委屈藏在了心里，只要遇到对的人，才敢放肆笑，放肆哭。 我为什么要从托儿管出来呢？ 除了经济是一部分原因，还有一部分原因，是我没有分享的。 那是人的心理感觉问题。 前面，我也分享一篇文章说人的心可以好很小，其实就是说人的心理很微妙，有的感觉不对，就是不舒服，什么奇葩心理都有。 我那时刚辞职，我在托儿管，可能会有双重错觉。因为对方是我的旧同事，是我的一位好朋友，我们会有双重错局。 我觉得呢，是和拍档一起经营托儿管，帮她在做事。她呢？可能也是有种搭档的感觉，实际上，又是一个老板和员工关系，甚至有点像收留了感觉。 托儿管很小，她忙一点也能全部搞定，只是有个不同学校放学，她不能分身出来。我去帮和不帮，她都能搞定。但是因为是搭档，朋友关系，还要照顾到彼此的情绪，照顾到吃饭等问题。 基本上，托儿管所有关键的事情，都是她在负责了，我只是做一些轻松的事情，如接送孩子，辅导孩子作业等。 托儿管的上班时间是中午12点到晚上7点，我每次都是12点前几分钟到的，或者直接到学校门口，晚上呢，有时家长接完孩子，还没有到七点我就回去了。 其他的如卫生，都是交给阿姨搞定了，我呢，很轻松，上午和白天都可以写作或者学习。 我以为很平常的事情，其实，是我的搭档给我面子了，照顾到人情。 我是怎么知道的呢？ 因为后来，她说要招一个全职的来帮忙，她给对方的时间是，上午11点到托儿管，晚上7点半离开托儿管，还要负责，托儿管的卫生。 对方很喜欢这种休闲式工作，也答应了这个要求。 所以，朋友之间，是比较难合作做事的，都需要经过很长时间的磨合，没有那么单纯就是老板和员工的关系。我对那种介绍朋友到自己的单位上班，就不太赞同，这种关系处理起来需要艺术的。 如果刚好你是上司呢？你怎么管理呢？面子如何给？ 又或者，他后来成为了你的上司，你们的关系又如何相处？不能说不行，只是说，这种关系存在微妙的关系，一不小心，就是有不舒服的心理。 说实话的，我的搭档是有气场的女生，有时她也谁直接用命令式的话语，让我做点事情，当然，我是很配合的，但也有感觉怪怪的。 更多原因，我想归结于我自己身上，我修为不高，因为我是玻璃心。同时我是射手座，不想有任何的束缚感。有细小的束缚感，我就觉得不舒服，心理就想，要这样么？生活能不能有另外一种方式？ 我的搭档一直想独立抽身出来，她想往导师之路发展，想做更多讲课有关的事情。 别看托儿管小，琐事是很多的，有家长关系维护、日常的管理，还有每天面对孩子都像打战一样，需要大量的精力。 我帮她分析了，目前这种情况，想要独立抽身出来，不太现实。 为啥？ 一个月的利润，就在七八千左右，托儿管起码需要两个人全职的，请一个人算是帮手，请两个人呢？自己收入都没有了。 想要独立抽身出来，只有两个方向，一把这儿转出去了，自己专注于做培训师的事情；二是扩大，能够有一定的规模，即有一定的利润，如一个月区两万到三万的流水，那么请到三个人，自己只要做决策的事情，细节交给他人了，也能独立出来。 这个怎么说呢？ 大家看过穷爸爸富爸爸的书籍吗？就是人生有四种状态——雇员、自雇者、企业家、投资家。 这很容易理解，雇员，就是打工者，别人付工资；自雇者，如技术人员，小老板，特点是亲力亲为，很忙，赚的是小钱；企业家，有一个系统、团队为你赚钱；投资家，最大的特点就是它们拥有非劳动性收入，被动收入，通俗也会理解为，用钱赚钱的生活。 目前我的搭档顶多算是自雇者，就是需要忙，走不开，收入也一般。要么，自己转到另外一种形式的自雇者，要么就是想办法到企业家的状态，有团队可以帮忙赚钱。 很多自媒体人，都是属于自雇者，只有少部分的自媒体人是团队运作的。 在生活中，80%的人，是处在雇员状态。里面没有好坏，都是一种生活方式，哪种方式都有幸福、快乐的人。 所以，她要独立抽身出来是不容易的。 再回到，我从托儿管离开的问题上，我继续留在托儿管，也难真正帮到她。 核心原因，我之前也说了，我缺乏强势气场，对于调皮的孩子，我有时Hlod不住。就一个环节，午睡的时候，我在的时候，孩子们很吵闹，安静不下来，她一出现，她不说一句话，房间全部安静了。 这就是气场的威力，孩子们能感受到，谁的气场大。我的呢？适合作为一个玩伴，没有严师范儿，当真正要约束行为的时候，调皮的孩子不听。 长期下来，我发现，这也不是我的生活追求。 我对幸福的理念很简单：能用自己向往、喜欢的方式生活就是幸福。 虽简单，也很难，生活有很多身不由己的时候。 最近做社群运营的课程推广，每次都有实操课程，就是有微信群公开课，邀请微信好友参加，有些微信好友觉得被打扰了。 其实，我也不想打扰大家。 但是，推广嘛，就要做这样的邀请进群动作，我不发出来，你怎么知道对方是不喜欢的呢？ 我觉得我是讨厌的，但我不得不这样做，因为装清高需要资本，暂时还没有到这个阶段。 我倒希望有一天，我可以不用打扰任何人，任何人也不要来打扰我。 安安静静的就很好了！ 今日讨论：人生有四种状态（对应的不同的自由程度）——雇员、自雇者、企业家、投资家，你目前是属于什么的状态呢？ |
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