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股市分析:来自美的股东对年报的看法

 昵称pD1kb 2017-04-07

股市分析:来自美的股东对年报的看法

今天我们就来对美的集团这家公司的年报做一些分析。

有利的方面

1、海外收入增长强劲,国内销售基本稳定

股市分析:来自美的股东对年报的看法

美的集团2016年营业收入增长14.88%,达到1590亿,增长了210亿,由于kuka没有并表,主要的营收贡献是美的自身增长以及东芝并表导致的,其中主营业务占据91%多。因此主营收入增长183亿。

股市分析:来自美的股东对年报的看法

我们可以看到购买日至今东芝的收入为75亿,剩下的增长来自国内的40亿,以及海外的71亿,刨去东芝部分本身增长14.3%,明显快于国内增长。因此含金量还是十足的,同时美的正在加速成为一家国际型企业,国外业务占比已经达到44%,加上明年kuka并表带来的200多亿人民币收入,海外收入占比会超过50%,我一直的观点是未来的战场在13亿人口之外的另外40多亿人口国家,如果家电大型企业只是国内龙头,我基本不会考虑投资,因为只存在更新换代,增长的空间基本没有。

看到上面有关收入的图表有人会说美的国内的增长比较差,小家电所谓的消费升级貌似也没有看出来,实际情况到底如何,来看并表的东芝白电,其业务收入约 70%来自日本,30 %来自日本之外的地区。分产品来看,收入的26%来自冰箱,23%来自洗衣机,15%来自家用空调,13%来自吸尘器,10%来自微波炉,13%来自其他小家庭电产品。

我们可以看到空调产品占东芝产品的比例并不高,半年报美的空调营收下滑20%,虽然全年增长3%多,但是预计国内销售收入是下滑的,前几天有网友提供了数据,据中信家电调研空调内销下滑2%,小家电内销增长也达到10%左右,其中洗衣机增长20%多,因此美的基本跟上了本轮消费升级,要知道中国收入差距巨大,各个阶层的需求是不一致的,你可能在谈升级,有的还只是保证基本需求,所以国内的整体表现虽无亮点,但是也算中规中矩。

2、毛利率提升明显

美的整体毛利率提升了2.39%,各个板块都有提升,这得益于几个方面的原因:

首先,国内产品结构改善,美的这几年从关注收入指标开始转变,前些年虽然收入突飞猛进其实根基并不牢靠,很多质量问题被人诟病,这些年提出精品工程以后,推出了很多不错的产品,比如美的“智能王”空调,蒸汽洗抽油烟机,“真空变压鼎釜IH”电饭煲,可以看到产品的质量和品质是在持续提升的,而且更加关注消费者的日常需求,当然这方面还需要努力,尤其是质量问题。

其次,整合缩短整个供应链,其中以T+3为主要的方式,有效地降低了库存风险,这样可以实时掌握到用户端的需求并及时调整产能,同时让美的存货厂房大幅减少,有效的降低了成本。

第三,加大海外市场投入,完善海外平台建设,提高自有品牌提升,因此可以看到这些年来美的海外的毛利率是一个提升的过程,正在和国内的毛利率不断拉近距离,公司海外产品毛利率在三家巨头排名第一,但是品牌知名度和海尔差距还较大,需要进行加强和推广。

3、线上线下产品线排名均进入前三,线上排名更高

股市分析:来自美的股东对年报的看法

我们可以看到除了空调产品其他业务的市场占有率都在提高,空调龙头格力的线下业务还是非常厉害,其他公司很难撼动。不过要注意这个是线下的情况,我们知道美的如今有240亿的销售收入来自线上,我也经常跟踪线上的数据情况,可以说美的线上排名比线下更加占优,如果能统计一下线上的数据再来做对比,占有率的提升会更加明显(说几个让大家感受一下:热水器线上的份额30%,油烟机线上份额20%,洗衣机线上份额30%左右),说明美的产品在电商端的表现更佳出色。

4、继续加大研发投入,严控厂房建设

美的每年都会提出向科技企业转型,结果就是研发人员每年持续增长,2016年的增长有些放缓,不过投入资金继续大幅增长14.87%达到60亿,我想在如今的中国能拿出这么多钱来做研发的企业并不多,持续的投入并非一定能带来非常好的收益,但是你不持续投入就没有未来。年报提及严控厂房建设,这是美的从2011年开始转型以后的重点打击对象,这绝不仅仅是一个表态,更重要的是对自己战略的一个提升。

5、并购使用自有资金并未稀释股权,整合能力超强

美的今年收购使用了大概300亿左右的资金,但是并没有增发股份来集资,主要通过自有资金,发行债券以及从银行贷款获得,美的集团家电业务的造血能力非常强(我曾经很早说过白电公司已经进入印钞机行列),不需要通过稀释股份的手段来进行,另外东芝今年已经实现盈利,说明美的在整合能力方面确实有一手,从最早的小天鹅到如今的东芝,一旦到了美的手里都立马焕发了新生,各项指标都大幅好转,这不得不让人佩服。

不利的方面

1、生产人员再次攀升

美的这些年十分强调机器人替代人工,希望大力缩减生产人员来提高生产效率,但是2016年该指标有所反弹,今年增长了3000多人,增长幅度达到4.4%多,这是不包括东芝和kuka的全球员工,翻看了整个年报公司没有给出具体解释,这些年美的工厂建设很少,因此让我也感到有些诧异,如果有内部人给个解答也好。

2、进军机器人产业带来的不确定性

虽然大家都拍手称赞,但是站在客观的角度来说美的其实算是进入了一个新领域,虽然和美的之前的产业有一些交集,但是毕竟太少,最新的一份机器人创新产业报告,kuka也仅仅名列第21,前面有很多公司都来自互联网企业,包括google,亚马逊等,其中包括家用服务机器人,AGV(移动搬运机器人,如亚马逊收购的kiva),这也告诉我们机器人产业也许可能迈入更高的层级,竞争更加激烈,因为全球的市场空间比以前想象的大得多,以前的4大能否守住自己的地盘值得持续跟踪。

3、股权激励指标要求过低

第四期的股权激励只要求2017,2018,2019年的净利润不低于前三年个会计年度的平均水平,也就是说即使公司的业绩不增长,这些激励对象也能够获得相应的股权。那么员工是否有动力为公司持续增长做出更大贡献,这个需要我们继续观察了,因为美的营收和利润已经很高,持续大幅增长难度加大。当然我们原有股东的权益受到了摊薄,虽然影响不算很大。(作者:林奇法则)

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