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黄石公谋略:想坐稳高管位置要满足哪几项必要条件?

 冰阳2277 2017-04-07

      我们读历史时常常感叹古代高人“不飞则已,一飞冲天”的事迹,期望自己也能有这样的人生际遇。殊不知这些奇人异士之所以能够爬上“位极人臣”的高位,是由于其长期“潜居抱道”地修行和积累的结果。与其他兵书不同,黄石公谋略研究的侧重点并不是在组织管理方面,而是关于个人如何在社会上自我修炼,建功立业和避祸自保等系列问题。他提醒大家如果想要有所作为的话,在出山之前应该做好以下准备:

第一,“德足以怀远”。就是说,我们要能够将个人品牌影响力辐射到很远的地方。虽然中国古代没有提出“传播学”的概念,但是对于“传播学”的应用确实早已有之。从姜子牙的“直钩垂钓”再到诸葛亮的“自比管乐”,都是为了将自己的个人品牌传播出去。那他们具体是怎么操作的呢?1.给自己树立鲜明的品牌形象;2.杜撰并传播自己的传奇事迹;3.暗示与自己合作有重大价值。

第二,“信足以一异”。就是说,要培养别人在不理解我们所作所为的时候依然信任我们的习惯。孔夫子曾经尖锐地指出“民可使由之,不可使知之。”就是强调,普通人与圣贤相比,在见识方面存在巨大的差距,因此圣贤在有重大行动时绝不能向对方透露其中的缘由。黄石公不但认识到这一点,还对其进行了延伸,强调要获取别人“不理解情况下的信任”。那怎样才能做到这一点呢?我们可以从以下几点进行操作:1.不做没有把握的事情,保证自己的成功率;2.不告诉别人真正的成功原因,而且将成功过程神秘化;3.培养别人对自己的崇拜,甚至“迷信”。

第三,“明足以照下”。就是说,要洞悉下属在不同阶段的不同欲望,并善于利用这些欲望。一个好的谋士是能够给领导和下属这两者提供优质的中介服务。领导不好表达的意思,要能够以适当的方式传达给下属。下属不好提的要求,要恰如其分地使领导明白。此外自己从中获取的利益要适度,能够让两者所容忍和接收。

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