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在证券行业里混了二十多年，怎么也得算个老炮儿了。受银小河之邀，让我聊聊职场，给那些正在找工作又或者刚进门儿的鲜肉鲜花们来锅鸡汤，兄弟情深不好推诿，于是理了些想法随便侃侃，但愿不挨骂。 大事没机会 小事要干好 浮躁的年月里，刚进入社会的小友，一般都有好多个梦想。回想青葱岁月，好像也有大且丰满的抱负。记得刚进到这个行当时，部门也就十来个人，一水儿的名校学霸挥斥方遒，不过梦想和抱负总要“硬着陆”，入行伊始，着实干了不少看似没什么技术含量的活。 比如，那会儿的写字楼一般都没有综合布线，我和几个小伙伴穿墙打洞、扛网线、掀地毯、自己做水晶头（色弱，可浪费了不少）、批量装PC（据说还盗过版），于是公司的N个办公场所就这么有了局域网，回想起来，自己当时的主要工作可能也就是个比较标准的物业电工。 随后的几年，好像也没操办过稍微大点儿的项目，不过同事领导有事没事地提起我，都觉得这小伙干活踏实、挺勤快且能吃苦。 如今环境跟原来大不一样了，我的角色也从执行者变成管理者，不过如果让我判断一个新员工，我会首先通过各种角度看他能不能认认真真地干好一些杂活儿小活儿，能不能很快地适应和融入。至于你是不是学霸出身，我没兴趣，因为，哥也当过。 活下来靠专业 活得好靠素养 干个两三年，对行业了解的也就差不多了，忽然感觉眼前缤纷多彩了，炫并且乱，于是乎骚动了，茫然了，也该面临选择了，到了找方向的时候。 人在职场嘛，不外乎琢磨俩事儿，一个是活下来、一个是活得能好一点儿。活下去，靠专业，不必啰嗦；能不能活得好一些，就得看职业方向和职业素养了。对年轻人来说，选择是个痛苦的过程，也没啥好办法，多看多听多请教，做好自己的专业，养成良好的职业习惯，机会总会有的。 江湖很大，底线不碰 抓住机会 能走得更好，控制欲望 能走得更远。大概在2000年左右，一个券商需要个IT管理职位，四处打听后觉得我还不错，我自己也更喜欢技术管理类的岗位，于是就走马上任了。 新的岗位上混了一段时间，在行业里也勉强算有一号了，忽然间江湖很大朋友很多，于是各种膨胀，想想那会儿的德行，估计挺招人讨厌的。好在，一直坚守自己的底线，没出什么问题。一帆风顺的时候，控制住自己欲望的人，能走的更远。 别靠耍鸡贼 信任大过天 忠为本，信为根，知天命，尽本分。在职场混了半辈子，我不同意有些人说的，职场没有真朋友，混职场一样要有“人味”，说一个自己的经历给大家。 我有一位入行导师，一步一步地带我往前走，在我看来这种友谊和感恩，会是一辈子。没有自身的积累一定抓不住机会，不懂得感恩就没有一辈子的友谊。当年离职，临走前一天，他下班后独自在办公室掉眼泪。 世界很小，一个轮回。后来，这位入行导师需要我的时候，我回到了他的麾下，原因只有一个，这里需要我。这就是我理解的友谊，也是我感恩的方式。 “队伍才开张十来个人七八条枪”，摸爬滚打，打下一片新天地，我一直对自己的能力充满自信，而工作开展的顺利，也离不开领导的信任支持。这期间，有人说我强势、霸道，有人说我倚仗高层势力，爷就这样，靠的是实力。大小领导遇见事了都会说，“有急事，找**”，2015年共和国史上最极端的行情爆发了，券商IT风声鹤唳，而我们风平浪静悠然自得天天数钱玩儿。 担当和信任其实是最关键的两个要素，“放开干，出点儿啥事儿有我在”，兄弟们撒开了欢儿尥起来，能单挑会抱团儿，了不得。专业的事情充分信任自己专业的团队，老炮儿老炮儿，其实真的老了，尤其在这个行业，相信自己的团队的专业性，才能让队伍一直保持活力。 说了这么多，就是希望初入职场的鲜花鲜肉们能有个相对正确地职场价值观，别太狂，也别太灰。 关于作者 农村娃出身，算个学霸，90年代初在帝都某名校读完书，短暂当了两年公务员，之后混迹于金融IT圈，自称所在公司不大不小，自身职位不高不低，受银小河之托聊聊职场。   本期为互联网金融招聘专场 想学穿网线的，在下方留言吧 |
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