 一、金钱与时间 有了钱你就可以换到你想要的东西，衣服包包、车子房子，还有最重要的，其他人的时间。 出门买了一盒便当，你买了店家帮你买菜、洗菜、煮菜的时间； 去便利店买一杯咖啡，你买了采购主管、物流司机、店员操作的时间； 你在网上下载一个游戏来玩，你买了工程师制作手机，程序员设计游戏的时间； 相对的，你也需要用你的时间去换钱，所以你四点就没事做，却要拖到五点才下班，因为老板买了你的时间。 钱就是你调度资源的能力，除了自然资源如黄金、土地，更多时候其实是在买时间。 有了时间换钱的概念，就可以思考年薪很高的人，是不是也花了相对多的时间。 有些在科技业上班的朋友们，常常12小时甚至24小时不眠不休地待在公司，也因此获得很多钱。考虑到他们所花的时间，我们可以说那是他们应得的，但并没有赚比较多。 你也许会觉得在工厂、超商轮班的员工，也花很多时间阿，怎么就没科技业的工程师拿这么钱呢？ 这是因为这个社会对每个人时间的估价，不尽相同。 所以爸妈常叫小孩子要认真念书，不惜付出各种心力，只为了能有更好的名校能读。因为学历是成本最低的估价方法，对于新进、初阶的员工，也是最简单的第一层筛选。 二、钱是赚来的，不是省出来的  利用大量的工时来赚更多钱，很多人不愿意，但要找到同样工时，薪资更高的工作又很难。在这个进退两难的条件下，只好省钱来增加自己的储蓄。 省钱当然是好事，这是对资源使用的珍惜，但是当你把大量的时间都花在如何省钱上，就有点本末倒置。 透过省钱，简单的比价，我们确保自己不至于被骗，但为了贪小便宜，则有可能买到瑕疵品、次等品的风险，甚至要花很多时间处理付款、退换货，那就不值得了。 省钱的时候，把后续花的时间也考虑进去，同时要知道，想透过“省钱”来“赚”更多的钱，完全不可能。 三、赚大钱更应该思考的问题是：如何提高自己时间的单价？  前面提到，轮班的员工和工程师的时间单价不同，那我们该如何提高自己的单价呢？ 眼前有个很直觉的选择，就是待在同一家公司越久越好，年资越高单价越高。如果你喜欢自己的公司，也同时能够在公司里成长，这是一个很好的选择。 但其实，每个公司管理人力资源的部门，他们设计的制度，通常把这个时间拉很长，为的是让你不肯离开公司。 假设三年能晋升主管，你待了两年有想走的念头，你还会走吗？还是再撑一年呢? 心理学把这个称为“沉没成本”，这是提高单价的一种扭曲变形，回到根本，之所以你待在一家公司越久，价值越高，是因为你熟悉整个公司运作，在公司内外有人际网路。 招聘一位新人，这些都要花时间重新培养，所以年资越久，价值越高。 但其实更重要的是，你的能力随时间越来越强，这些能力除了上述的人际网路，还有管理能力、沟通能力、处理事情的能力。 简单来说，你的专业越来强，见识越来越广，才是提高时间单价的根本。 要做到这一点，也要相对付出更多心力在工作上，如果只想着我拿多少钱，出多少力，那就会永远在同一个时间价格上沉浮。 如果一件事情很重要，但是大家怕麻烦而逃避，或完全没有能力解决，你花时间学，并且把它做到非常好。当你走到这么一个被需要，又少人拥有的能力时，你要赚钱就不难了。 所以赚钱的唯一方法，就是想想别人到底需要什么能力，同时自己又不排斥甚至有热情，把你为了省钱所花的时间，拿来积累这些能力就对了。 四、理想和金钱  最后一点也是最重要的一点，就是理想应该和金钱分开。 曾有两个美国宾州大学的学生，想要新创一家网络公司，就去找他们的老师投资。老师问了他们预计花多少时间准备，他们说其实他们已经都找好实习的公司，以免这个创业项目失败。 到了开业的第一天，老师问他们准备得如何，结果发现他们连网站都还没架好。一个网络公司连网站都没有，老师就拒绝投资了。最后这家新创公司被称为最有创造力的公司，市值超过十亿美金。 这个故事不是要告诉你这个老师太蠢错过投资机会，而是那些成功的人，无时无刻都为自己规避风险。创业的同时，又找了实习机会，他们不会为了理想葬送自己的未来。 我们知道李安为了实现导演梦，一开始由老婆养，马斯克为了保住特斯拉，身家全部都压上去做资金周转。他们最后都成功了，但是更多是失败的例子，我们不知道，也永远没机会知道。 为理想努力没有错，但一定要衡量自己的处境，不要因为理想，而赔上了生活本身，甚至连累到家人和朋友。因为没有钱，也就失去了各种资源，那么理想再远大，也难以持续下去了。 是的，钱不是万能，但没有钱是万万不能的。 |
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