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我有个朋友，单位和员工续签合同。其他人都签了就没和他签，这次找他签是想和他签一年。朋友不愿意，凭什么别人都是三年，就他是一年，和领导搞对抗。求助问该怎么办？ 怎么办？抓紧找关系送礼。朋友提着礼物找到领导，领导直接把礼物扔了出来，“别来这个，这不是送不送礼的事，是你平常态度的确太差，目无领导”，臭骂一顿。过了两天，这个合同就签了。 很多人有疑问，为什么会这样？给领导送礼总是担心领导不收怎么办，万一给扔出来了，那多丢脸啊。 其实这都是误区，你送礼，要不要那是领导的事。人家当官干嘛？当官就为了赚这么点工资？当官就要享受权利，享受权利就要享受你对他的尊重。你一方面跟他拍桌子瞪眼，还不给他送礼，领导为啥要照顾你？ 要知道，如果领导直接给扔出来，就不会跟他续签一年了，而是直接就把他开了，现在是给他机会让他表态。扔不扔是领导的事，送不送是你的事，没有领导不收礼，人家要的就是你的态度。 像这种情况，领导绝对会收拾他。就算收礼也不是现在，你想想是不是这个道理。领导刚给你个态度，就收了你的送礼，那以后怎么办，这不成了直接索贿了吗？你心里还会不爽。领导的心里就是要你送，就是要给你扔出去。你不送，没有这个态度，领导绝对不会跟你续签，但人家不扔出去，不侮辱你一下，领导的气回不来。扔出去之后，你的合同的就签了。 但签完之后，你只是暂时稳定了这个位置。至于接下来怎么发展，还是要看你以后的的表现。过年过节该怎么送还得怎么送。送礼的目的已经达成了，你已经屈服了。如果你不屈服，那接下来会有很多小鞋给你穿。 |
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