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在集团公司党委的关心下，在集团公司党委组织部的帮助下，政治觉悟有了提高，思想认识上有了进步。现将近日学习《矛盾论》心得汇报如下： 矛盾就是对立统一。其中，“对立”是指矛盾双方相互排斥，相互分离的属性。“统一”是指矛盾双方相互吸引，相互联结的属性。 矛盾存在于一切事物中，矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。矛盾具有普遍性与客观性，它是一切事物所固有的，不以人的主观意志为转移。没有矛盾就没有世界。我们应该承认矛盾的客观存在性，不应回避矛盾，否认矛盾。 矛盾在现实中时时可以见到，处处可以用到，无时不有，无处不在。象具体问题具体分析、主要矛盾和次要矛盾的辨证关系、矛盾的主要方面和次要方面的关系原理等，对于我们的工作和生活都有很大的帮助与启发。 首先从矛盾的普遍性与特殊性来说，矛盾的普遍性是事事有矛盾，时时有矛盾。而其特殊性是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有特点。正如毛主席所说：“如果不研究矛盾的特殊性，就无从确定一事物不同于其他事物的特殊本质，就无从发现事物运动发展的特殊原因，或特殊的根据，也就无从辨别事物，无从区分科学研究的领域。”“对症下药”、“量体裁衣”、“因材施教”、“因地制宜”等成语都告诉我们一个道理，就是要具体地分析事物的特点。并根据事物的特点去办事情，就是要对具体问题具体分析。 在事物发展过程中处于支配地位，对事物发展起决定作用的矛盾，叫做主要矛盾；其他处于从属地位，对事物的发展不起决定作用的矛盾，叫做次要矛盾。学习主次矛盾及其相互关系的原理，要求我们看问题，办事情既要善于抓住重点，又要学习统筹兼顾。正所谓：“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要相互配合。” 然而主要矛盾和次要矛盾并不是一成不变的。他们会随着时间、地点、场合的变化而变化。我们应该注意他们的转变，不然就会给我们的生活和工作带来问题和困难。 从矛盾的主次方面来说，在事物内部居于支配地位，起主导作用的矛盾方面，叫做矛盾的主要方面；处于被支配地位，不起主导作用的矛盾方面，叫做矛盾的次要方面。矛盾的主要方面和次要方面相互关系的原理，要求我们看问题既要全面，又要善于分清主流和支流，分清矛盾的主要方面和次要方面。分清事物的主流与支流，对于我们认清形势，正确估计工作中的成绩与缺点，处理人与人之间的关系，具有重要的指导意义。“金无足赤，人无完人”。对身边的同事不应求全责备。只要他的优点是主要的，就要肯定他，向他学习。即使有比较严重的缺点，也要团结他，帮助他。只有这样，才能搞好团结，才能搞好工程建设好我们的集体。 树立了正确的矛盾观，就不会出现一味回避矛盾的错误做法。因为，矛盾是无处不在的，任何人不可能回避。事实上，回避了这个矛盾，马上就会必然的陷入另一个矛盾或几个矛盾当中。因此，应该认识到“矛盾”是回避不了的，我们只能选择解决矛盾的时机，不能真正回避矛盾。我们应在矛盾处理中，时刻注意保持昂扬的斗志，积极把握主动权。从各方面不断丰富提高自己，努力工作，为公司的发展作出贡献。 |
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