刘强东的千亿梦想2010年老虎基金开会时，当时销售不到100亿的刘强东，用中文演讲说6年后京东会到1000亿，结尾用英文说：it will come,it is coming，震翻全场。 刘强东激情演讲 4年后京东集团登陆美国纳斯达克，成为当时在纽约上市的中国互联网公司中最大的一次IPO。京东的上市备受瞩目，上市后的京东的估值接近260亿美元，成为中国仅次腾讯、百度的第三大互联网上市公司。 6年后《财富》杂志公布了当年全球财富500强榜单，京东首次上榜并位列366位，成为中国首家且唯一入选财富500强的互联网企业。 7年后京东618购物节传出千亿捷报，截至2017年6月18日24点618全民年中购物节的累积下单金额：1199亿元！ 2017年618京东销售额突破千亿 那么刘强东是如何用短短的几年时间就实现了自己的千亿梦想，京东物流又是如何击败韵达、中通、圆通等众多竞争对手，杀出一片天的呢？或许您从下面这个故事中就可以知道答案了！ 关心人、体谅人、给人正能量的老板——刘强东2007年4月，京东设立华南区，覆盖福建、江西、湖南、广西、广东、海南6个省。华南区成立不久，京东就在广州市荔湾区建立了华南第一个配送站——康王站，并逐渐组建自己的配送队伍。6个配送员需要完成荔湾区和越秀区的配送。 2008年，华南第二个站点设在深圳，覆盖罗湖、南山、蛇口、盐田港等区域。3个月后，就满足不了需求了。需要在关外宝安区开设站点。宝安区有12000名本土居民、150万外来人口，治安混乱，有著名的“砍手党”。京东不得不从其他区域抽调站长和骨干配送员前往宝安开设站点。 深圳配送范围大，配送员效率降低，必须加密网点布局，自己建立速度就慢了，京东便让深圳片区经理找韵达快递配送站的站长和配送员，等他们送完货，请他们喝酒，将京东前景和配送员在京东的待遇一一讲清楚。韵达的站长说，没说的，我明天就过来！回头，他立马跟房东谈，我找到新东家了，你跟新东家重新签约。这些从韵达过来的站长和配送员们，做了前期培训就立马上岗运作起来，将门头的招牌一换，一夜之间变成了京东配送站。 能够一锅端的原因是，这些配送员多为老乡，会在私下交流各家公司的管理和待遇。京东尊重配送员，按时发工资，每个配送站装有空调和热水器。南方潮湿火热，华南区刚开设站点的时候，有配送员住在站点里，刘强东到站点一看，马上决定所有站点装空调和热水器。 而配送员的要求也就这么简单，以前在韵达，站点连电风扇都没有。 快递员十分辛苦 在京东，如果有人完成不了今天的任务，大家会共同解决剩下的货。在其他快递公司，快递员送完货只求拿到当天的100元提成，其他同事没送完货，他们不会帮忙。同样是辛苦，京东收入更高，团队氛围更好，所以，其他快递公司的配送员一夜之间就过来了。 有意思的是，华南区最早的13个老员工，还有10个在京东。原因有四，第一，对公司有信心；第二，有好的平台，能提升自己；第三，有值得期遇的收入；第四、有个能关心人、体谅人、给人正能量的老板。 刘强东体验快递员工作 刘强东做快递员 |
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