2017年最新编制内职工退休年龄，编制内哪种最好？

事业编一般指事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。在事业单位里，通常有两种用工情况，事业单位编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

大家这么辛苦的去考编制，为的是什么？无非就是体制内的一些福利政策。但是有人知道编制内的职工的退休时间吗？

2017年编内职工退休时间：

1、干部退休政策

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

两大编制和四种拨款方式：

机关公务员编制

就是行政编制。内分公务员与工勤（工勤就是司机啥的）经费渠道为财政拨款，工资福利待遇全部按照人社等部门批准，由财政部门拨款。执行党纪法律法规授予的权利。优点就是饿不死。不断流。缺点就是少啊。完全不够用啊。用我自己的话就是指着这点钱发家致富完全不现实。

事业单位编制

根据拨款方式分四种

1，参照公务员管理事业单位 2，全额拨款事业单位 3，差额拨款事业单位 4，自收自支事业单位

1，参照公务员管理事业单位

顾名思义，这单位所有管理方式都参照机关公务员，考核 拨款 培训 招聘 福利待遇和公务员都是一样的。一般这样的单位执法行政居多。

2，全额拨款事业单位

这样单位一般是承担一些福利性质的服务，靠收入难以运转。国家全额拨款，例如公办学校。

3，差额拨款事业单位

这样的单位承担一部分社会服务职能，但也有收入能力，所以财政拨一半款。

4，自收自支事业单位

这样单位有经营能力，财政不拨款。

这三种单位有三种人员 行政人员 专业技术人员 工勤人员

行政人员走级别，专业技术 和工勤人员走职称。

公务员编制与事业单位编制区别：

1.公务员是行政编制，财政全额拨款。

事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

经费来源不同。

2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。