出版专著的书的可以加分，并且比论文的加的分数高

面对职称评审的竞争越来越激烈，作者评审职称更是难上加难，想要从同事中脱颖而出不是容易的事，每年职称评审的要求，每年都不会有太大的变动，作者每年都会准备，但是有的作者作者真是准备很多年都没有评上职称，一直再跟着打酱油，主要的问题出在什么地方

　　面对职称评审的竞争越来越激烈，作者评审职称更是难上加难，想要从同事中脱颖而出不是容易的事，每年职称评审的要求，每年都不会有太大的变动，作者每年都会准备，但是有的作者作者真是准备很多年都没有评上职称，一直再跟着打酱油，主要的问题出在什么地方，明明大家准备的内容都差不多，人多就需要作者的职称论文更加注重质量和数量。

　　下面小编汇总高级职称论文著作条件(以档案类为例)：

　　1、在 CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。

　　2、正式出版(有 ISBN书号)较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。

　　3、省(部)级三等以上或省辖市(厅)级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人(限前 5名)。

　　4、省(部)级二等以上 1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第一完成人。

　　5、连续从事档案工作 20年以上，受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆(室)目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。

　　对于专著来说很多作者目前被广泛的重视，但是出书的费用也是很高的，专著出一本书当然更具有权威性，但是出版专著的书的可以加分，并且比论文的加的分数高，因此如果有条件的作者，小编建议出版专著，这样你的著作更能脱颖而出。