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作者：虎龙吟 8月13日，在北京海淀区西二旗被称作“后厂村”的地方，在百度总部，百度的Summer Party如期举办。据说这是百度内部员工一年一度的盛会，今年已经是第七届了。 昨天北京普降大雨，这个大家是知道的。尽管大雨瓢泼，却没有丝毫削减百度员工们的参与热情，当天的活动现场那绝对是人山人海、旌旗招展。 在每年的百度Summer Party上，除了各种歌舞表演和展览之外，其中一个重头戏就是，百度老大李彦宏会亲自颁发出当年的“百度最高奖”！ 这个百度最高奖是个啥呢？就是百度针对做出卓越贡献的10人以下的基层员工小团队（每年不限数量），每个团队都会获得100万美元奖励。换句话说，一旦获奖，每个人得到的奖金数量将超过10万美金！ 据了解，自2011年第一届百度Summer Party以来，李彦宏先后一共发出了24个百度最高奖，总奖金额已经超过1.5亿元人民币。当然，除了丰厚的奖金，作为百度内部的最高荣誉获得者，能在这个无数同事聚集的盛会上亮个相，本身也是志得意满。 最终，今年百度内部获得最高奖的团队是四个，分别是：汉诺塔团队、金牌销售团队、孔明团队、启智团队。除了金牌销售团队一目了然就知道是干啥的外，其他的都是代号啊，不知道百度在内部又在悄悄孵化啥重大项目，不过估计多数都与AI（人工智能）有关。 李彦宏现场提到了获得百度最高奖的条件，一共三个：第一，项目足够重要；第二，结果要远超预期；第三，团队不能多于十个人，而且不能有总监级的人！ 插播一句啊，既然奖项是针对不超过10人小团队，我估计百度内部在组建项目团队的时候，肯定自动就不会超过10人了，多余的人想进也进不去，反过来，你想让人家进去人家也不进，呵呵！ 还有一点，团队中不能有总监级员工，估计是怕引起内部资源调用和协调上的不公平。不过百度总监级员工的收入本就不菲，大概也不见得有兴趣去挑战这个未必拿得到的奖金。 李彦宏现场还表示，只有百度愿意为技术付费，我们会去买技术公司，也只有百度愿意重奖技术，愿意重奖技术创新。 谈到当今炙手可热的人工智能技术这个话题，李彦宏似乎颇有自豪感和成就感：我们在过去的几年当中，比别人先走了一步。我们在AI上，有着长期地、持续不断地投入，这使得我们今天能够看到很多人看不到的东西，很多人看不到的机会。 值得一提的是，在今天的百度Summer Party上，百度给每个百度员工颁发了“司龄纪念品”——不同颜色的小度熊。按照入司时间的长短，上面的数字颜色会区分不同：1年是红色，2到4年为蓝色，5到9年为银色，10年以上为金色。这个徽章如果别在上衣胸前，员工们相互一看就知道对方的“段位”，是“前辈”还是“师弟师妹”，是不是挺有意思的？ 欢迎关注虎龙吟头条号，看尽科技互联网大事小情。联系作者请私信留言。 好内容，多分享。有想法？请评论！ |
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