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今天，我们来讲一件珍贵的拍品——南宋《司马伋告身》。 当时以两千多万的高价成交，此品一出立即引起史学和博古界专家的高度关注。
▲匡时拍卖成交价：20125000.00RMB 告身是古代官员的任命书，据宋会要记载凡入品者给告身。 告身不仅要记载受封官员的背景履历，而且要主授官员和承办人员的签名盖章。
所以这件藏品的第一部分是程式化的任命辞，如司马伋的阅历才干，拟授予何等官职等
第二部分则是人事任命的过程中各级官员的确认签名。
▲标红部分为官员签名， “阙” 字项为官员空缺 正是这些签名引起了专家的高度关注，因为它不仅完整地展现了宋代官员是如何被委以重任的，而且进一步的体现宋代虚君共治的治国思想。 借此我们看到宋代一个官员要被任命要连闯数关且十分严格。 以南宋《司马伋告身》为例—— 从宋代官员的任命书来看 宋代虚君共治的的治国理念 ▲作者：吴山管理处 崔栋 皇帝想封官 先过宰相关 这打头签名的宰相。
其实在宋代，皇帝在行政权利分配和人事任免的裁断上，是很难为所欲为乾纲独断的，而是要“一切以宰执熟议其可否”，而且要是宰相认为皇帝的委任有问题是可以拒签的。
如仁朝的宰相杜衍，对宋仁宗私发的手诏就一概不予放行，而且等攒到十几封后当面封还给皇帝。 仁宗也只好称赞说助我多也，可见皇帝想封官，须过宰相关。 过了宰相关 给事中得管 紧接着签名的是给事中。 给事中：掌管审读中央颁降与地方上奏重要文书，不当者驳回，允可签放。 ——《元丰新制》
给事中主要审阅中央颁发的文件，如有不当可以拒签，这叫封驳敕书。
如建炎年间，高宗想封救治自己的御医王继先为武功大夫，结果给事中富直柔认为职位不对法所不许，高宗再三求情，其依然拒签，高宗只好收回成命。 可见过了宰相关，给事中得管。 给事中可以 中书舍人难 在接下来签名的是中书舍人。 中书舍人，草拟诏命，签押文书，若有失当或除授非受，许封还词头。 ——《宋史职官志》
中书舍人是负责草拟诏命签押文书的，要是发现奖惩除授不当他也可以拒签，这叫封还词头。
如熙宁年间，王安石想任命李定为监察御史里行，但李定是个小人，当时的中书舍人宋敏求坚决拒绝并辞职罢官，换别人还是不办，最后皇帝和宰相把中书舍人全换了，才搞定了李定的任命。 走马上任后 还有台谏官 那么，一个官员被任命后就一劳永逸了吗？ NO！还有台谏官。 台谏官：台，御史台，纠察百官，直属皇帝；谏，谏诤朝政阙失，大则廷议，小则上封。
如果说前三关是官员任前监督防止带病提拔的话，那么台谏官的设置则是对用人不当的事后补救。 像前面的李定刚上任没多久就因台谏官弹劾而被罢免。 可见司马伋的这份告身是要层层把关，多重监管的。 三者“各有职业，不可相犯” ——《宋史职官志》
但也正是这种相互制衡的用人制度才使得宋代文官体制非常稳定，而且发展出了难能可贵的理性，即政治权利的分配与行使有明确的程序与制度，最大限度的排除了个人干涉。 其实纵观整个任命流程，君权、相权、台谏权三权相对独立相互制约，三者“各有职业不可相犯”，这种制度实质上是虚化君权，体现的正是赵宋王朝的祖宗家法——与士大夫共治天下。 这便是宋代虚君共治的治国理念。
在宋代，崇文重教以育化英才，明经科举以遴选栋梁，君臣共治以选贤任能，正是这样的文官体制，使得宋朝虽外有强敌又经南北之分却无时间之隔，突破了中原王朝立世300年极限的宿命，享国319年。
所以许多国外的汉学家都不吝赞美之词，直夸宋代是站在近代门槛上的中国。 完 下期再会~ 来源：杭州西湖风景名胜区管委会 编辑：陈志华 范雨涵 |
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