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太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

 阿离777 2017-10-13

在这个力争上游的时代,每个人都偏袒强者,越是优秀的人就越受欢迎,越能得到庇护。然而事实真的是这样吗?

真抱歉,这是你想象中的柏拉图,现实世界却是很骨感的。正所谓“人怕出名猪怕壮”,越强壮的猪就越容易被人宰割,而一个出类拔萃的人很容易会遭到群体的排挤的呢。

太优秀的人会受排挤

面对一个优秀的人,连诸葛亮也会产生嫉妒的情绪,极力排挤对方。早在三国时期,蜀汉丞相诸葛亮要北伐曹魏,大将魏延提出了“兵出子午谷”的最佳战略,但却遭到了诸葛亮的反对。司马懿说道:“若是吾用兵,先从子午谷经取长安,早得多时矣。”可见诸葛亮做出了一个错误的判断。一位足智多谋的军事战略家,为何做出一个败笔呢?这跟提出战略的魏延有关。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

魏延是刘备的心腹将领,地位不在五虎将之下,既独当一面又智勇双全,是一位难得的人才。正因为被这么优秀的人提出一个这么英明的策略,作为军师的诸葛亮宁可不顾大业也要打压魏延,否认他的正确主张。一生卖命效忠,才华横溢,却怎么也摆脱不了被杀的命运,魏延就是个典型的才能出众却处处遭排挤的形象。

我就是看不惯你比我优秀

魏延出色的能力,可谓是与诸葛亮不相上下的,为了保护自己的面子,为了保证自己的地位,诸葛亮才会想借杨仪和马岱之手杀了魏延。

在生活中就有不少因为能力出众而遭大家排挤、打压的事,职场上大家都懒懒散散,只有你元气满满地奋力打拼着,于是就会被嘲笑、被孤立。越是社会上的一股清流,越是鹤立独行,就越遭到大众的不满,因为“我就是看不惯身边的人比我还优秀啊”。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

出现这种现象的原因可能有两个,一个是由于人并不能全面的认识对方,只能根据部分的特点与行为模式将对方分类、贴标签,那些与自己有相似模式的人即“同类”更能被自己所接受和认可,而那些跟自身不一样的,比自己优秀的人也就难免会受到排挤了,“我跟你这种优秀的人在一起,根本就没有什么共同话题可聊”。

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二是因为一个优秀的人,会给他人造成心理失衡的现象。本来大家对你的第一印象都是普普通通的,与自己没什么差别,但工作起来,你的业绩却高得让人瞠目结舌,导致大家心里对你的认知模式失效了,内心的不平衡感一涌而上,于是就产生了嫉妒的情绪。为了弥补他们内心的不满,优秀的人就会被挖苦,被孤立,“你这么优秀,还不是因为有后台”,“绩效这么高,自己垫了不少钱吧”,好让你成为一个普通的人,以符合他们印象中的认知形象。

毫无意义的螃蟹效应

当一个优秀的人遭到周围的人排挤,那么团体内部就会出现勾心斗角的“宫斗戏”,从而产生毫无意义的螃蟹效应。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

用一个竹篓装一只螃蟹,它会很容易就爬出来,但多装几只之后,即使不盖上盖子,也没有一只能爬出来。因为每一只都争先恐后的向上爬,但篓口很窄,当一只螃蟹爬到篓口时,其余的就会用大钳子抓住它,把它拖下去,如此循环下来,就没有一只能成功爬出了。

当企业内部出现了排挤与被排挤现象,就会产生员工相互扯后腿的现象,从而导致团队逐渐失去前进的动力。久而久之,因为害怕能力过高而遭到同事们的集体排挤,大家都不愿当“出头鸟”,宁可与大家一样业绩平平也不想要鹤立鸡群。员工的能力得不到充分发挥,这对团体乃至企业来说都是一个极大的损失。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

加之,这种嫉妒的消极情绪会对排挤者与被排挤者产生不同程度的身心影响。被孤立者在生活上受到极大的打击与心灵创伤,产生悲伤的情绪与巨大的压力;而那些极力排斥他人、妒忌心强的人则会造成生理上的人体内分泌紊乱,血压升高,失眠等症状,不仅使精神受到折磨,对身体也是一种摧残。

怎样对待树大招风的现象

为了避免团体受螃蟹效应的影响,为了保护受害者和施害者的生活健康,需要受排挤的人和排挤别人的人共同努力。

作为一个才能出众的人,竟然还要遭到别人的白眼?这的确是一件极其不公平的事。面对这种情况,你越是逃避,越是默不作声,施害者只会越得逞。首先,你要尝试一下进行适当的自我表露。凡事做得不要太过完美,适当在同事、同学面前暴露一下自己一两个缺点也会增加他人对你的好感度。这符合了信息对等原则,能增强彼此的信任和依赖,别人知道这么优秀的你也会有缺点的时候,心里就会平衡许多了,不然凭什么你都知道我的缺点,我却找不到你的缺点呢?

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

如果自我表露不行,那么就得尝试一下与他人合作了,没有人会拒绝给自己增添更多利益的。尝试用你优秀的能力积极带动身边的人投入工作当中,传授自己的经验技巧,倘若大家都尝到了利益的甜头,就不再会有流言蜚语攻击你了。之前是你一个人优秀,独霸天下,现在是大家一起优秀,这样也就不存在嫉妒情绪了。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

如果连共同合作这么好的方法都不能改变你的现状,那么,就去跳槽吧!那些连自身利益都不考虑,只想着怎样拖垮别人的人,走太近都浪费生命。换一个新的工作环境,新的团体,远离只顾排挤你、不让你过得好的人,这样优秀的你定能大展身手。

太优秀,竟然还要遭受到别人排挤?怎么办?

另一方面,能力并不是很强,却又老排挤能力强的人,作为施害者首先是要清醒下来,马上停止排挤别人的行为。尝试将心中那团嫉妒之火转化成促进自己向上的动力,提升自己的能力与修行,变得更加卓越。毕竟你一昧排挤和打压他人并不会给你带来多少好处,但如果能将心思更多的放在提升自我价值的方面上,那么或许你也能成为

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