[0710晨读感悟] 你的驱动力是什么？

公司今天又给员工下任务了。

跟以前一样，依然分成三个小组PK。

仍然承诺：哪个小组第一，奖励一千块钱。

这一次，大家都没有了之前的欢呼雀跃。

更没有了之前的热情高涨，更多的只是厌烦甚至麻木。

因为：之前的承诺一次都没有兑现过。

前段时间，公司领导严令每个办公室以及走廊的墙上，全部统一贴上“禁止吸烟，违者罚款100元”的标示，并规定了统一的吸烟区。

于是，抽烟的同事如临大敌，每次刚把烟拿出来，就有同事开玩笑提醒“我要举报你”，他们就赶紧跑到吸烟区去了。

然而，禁令颁布还不到两个月，我就在办公室闻到了呛鼻的烟味。

当时还开着空调，我只好善意提醒同事到外面去吸。

看吧，这就是《驱动力》里所讲的“积极性误区”。

奖励和惩罚虽然可以激励人，但只是短期内的效应。

时间久了，就会起到反作用，想要产生持久影响，还需要其他驱动。

而这个至关重要的驱动，就是我们的“内在欲望”！

电影《老男孩之猛龙过江》里有一句经典台词：

如果你的梦想还没有实现，说明你的渴望还不够强烈！

当你的愿望很强烈时,全世界都会帮你实现。

有个年青人急于取得事业成功，他听说有个智者通晓成功的秘诀，于是跋山涉水找到了智者。

智者接待了他却并未立即给出答案，而是让他跟随自己来到了海边，并一直走进大海。

尽管身体已经被海水淹没了一半，但智者仍然要求向大海深处前进。

就在海水就要没过脖子的时候，智者突然将年青人的头按在了水中。

年青人拼命挣扎，用出全身的力气终于挣脱了。

这时，智者笑着对年青人说：“这就是我给你的答案，如果你渴求获得成功的愿望像是要呼吸到空气这样强烈，那么你就已经找到了成功的秘诀。”

年青人听后用心地点了点头。

几年以后，这个青年真的凭借着自己不懈的努力和坚定的信念在事业上取得了辉煌的成就，实现了他的理想。

所以说，如果你真的想要实现你的愿望，那你一定是想起来就热血沸腾，不用谁来鞭策你，你的后面无形中就会有一种力量在推着你走。

当然，还有一种驱动，我们也不能忽视，那就是“外界的刺激”!

就拿这次整理群聊精华来说，最开始觉得没什么难度，就是简单的复制、粘贴而已。

没想到真正做起来的时候，发现自己竟然有很多东西都不会，甚至一度有打退堂鼓的打算。

但是，看到群友们一个个群策群力，力争把群聊精华做得尽善尽美，个个都很用心。

而且大家都很无私，会做的伙伴总是在第一时间冲出来帮忙，自己不会的，伙伴们也是倾力相授。

比如这张图片怎么做的，这个饼图怎么弄上去的，文字式的链接是怎么操作的等等。

在伙伴们的帮助下，真的学到了很多东西，而这些东西是自己从前根本不会去注意运用的的东西。

这样的学习，何乐而不为呢？

所以，在做一件事情之前，不妨问问自己：

你的驱动力到底是什么？