人事经理：大学没有这些证书，简历直接扔垃圾桶

证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。大学期间，要不负好时光，把这些证书顺利拿下，为将来就业增加砝码。

1、英语证书

四六级虽然跟毕业证没有直接关系，但很多企业都要求英语能力，有的甚至是硬性条件，比如国家电网。

英语证书不单单是英语四六级，若有能力，还可以去考雅思托福，能给你带来很大的竞争力。下面这段话是前段时间一个人事经理在某个节目里说的：

现在我告诉你，就比方说，刚才我问你这个英语，你说你的英语过了四级对吧？那如果同样的问题，我问到985的同学，他们会跟我怎么讲呢？首先他们肯定不会去用四六级来评判他们的这个英语水平，他们会说他雅思多少分，托福多少分。

可见，英语证书的重要性！

2、计算机等级证书

现在办公都离不开电脑，这是求职者必备的一种基本技能的体现。有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

不单单是要有计算机等级证书，更重要的是要有这项能力，该证书只能代表你有基本能力。下面的话也是摘自那个人事经理的原话：

其次这个计算机水平，你的这个计算机国家二级刚过，也就是刚刚开始学编程的水平。但是像我们技术部新招来的，他已经是非常的精通计算机语言了，大部分的985同学也是这样子，现在我们公司让他做一个APP，他组织三四个人就可以做出来。

3、专业资格证书与实习证明

专业资格证书与实习证明所体现的是专业能力和工作能力，你所学专业的资格证书，就算大学期间不考，工作以后也得考，升职加薪都靠它。比如律师证、教师资格证、人力资源从业资格证等等。

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

工作经验的重要性，可以看看下面这段人事经理的原话：

还有你说学金融的，学投资的，在学校里面根本就没有时间去接触外面具体的实践操作。那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打、花旗、东亚等等。所以你这个条件跟他们来比，你觉得你有优势吗？

4、驾驶证

不要以为自己没车，就不用学驾驶证，只有应聘司机才需要。一旦工作中需要自己开车去办事，到时候后悔就晚了！你甚至会因此失去受重视或晋升的机会。这也算是所有证书当中，最好考的一个。

5、发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书，在申请户口中起加分作用。

发表论文，获得专利同样也是被人事经理看重的一项能力：

那我想跟你讲一下，在你的竞争者“985”这些同学中，在面临我们这个面试录取的环节当中，他们展示出来让他们感觉骄傲、感觉成功的经历是什么？

第一，有的人很专业，他可能在这个行业尖端的杂志上发表过他的见解。

第二，还有很多人在他踏入这个专业开始，他就已经规划好，自己要在这个行业上去发展，他经常会参加一些国际性的关于行业的一些交流。

6、竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

• 一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

• 西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工的全奖；

• 上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

• 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁。

能给你就业加分的证书已介绍完，希望大家不负时光，多拿基本证书，锻炼自己的能力。毕业后，不管你是就业、考公、读研都会给你带来益处。当然，想毕业证和学位证肯定是要拿到的，不然你大学可就白读了。至于什么三好学生、优秀干部之类的证书，作用真心不大。