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北京市养老保险183 号令计算办法2

 报晓7943071 2017-10-24

第二步,理解基础养老

183号令基础养老金公式为:

J =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%

Z实指数就是实际缴费工资平均指数,按上述的(式二)计算得出;C平×Z实指数就是指数化

月均缴费工资,按上述的(式三)计算得出;

而(C平+C平×Z实指数)÷2就是退休时上年社平工资与历年指数化缴费工资的平均值;

N实+同就是所有缴费年限(实际+视同);

整个基础养老金公式合起来的文字表达就是:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本

人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满

一年发给1%。

这个公式实际上考虑了实际缴费工资基数的高低,以及全部缴费年限的长度。一句话,缴得越多,

时间越长,基础养老金就越高。

第三步,理解个人帐户养老

183号令个人帐户养老金=被保险人个人账户累计储存额÷国家规定的计发月数。

个人帐户累计储存额包括了个人缴费(8%,以前还有单位划转的3%)、利息及其他,“国家规

定的计发月数”是对以前统一除以120的不合理做法的修正,譬如40岁与70岁退休,按照平均

预期,前者领取养老金应比后者的年限长,所以个人账户除以的月数应该比后者多。

这部分实际上考虑了实际缴费的多少,以及退休时年龄的高低。一句话,缴得越多,退休越晚,

个人账户养老金就越高。

第四步,理解过渡性养老

过渡性养老金是为了衔接新老人的平衡而设的。只有1998年6月30日以前参加工作,2006年1

月1日后退休的才有此部分养老金。

过渡性养老金仍参照基础养老金的设计理念:以指数化月平均缴费工资为基数,每满一年发给

1%。考虑了实际缴费工资基数的高低,以及全部缴费年限的长度。

因为北京从1992年10月1日起开始缴费,所以实际上这里存在1992.10.01之前(视同缴费年

限)和1992.10.01-1998.06.30之间(实际缴费年限)两段:

(1)1992.10.01之前按视同缴费年限计算的过渡性养老金:

G同 = C平×Z同指数×N同×1%

Z同指数就是1992.10.01之前视同缴费年限的缴费工资指数,因为这段时间内实际并未缴费,

视同相当于社平工资缴费,所以Z同指数=1,按(式一)计算;C平×Z同指数就是视同缴费年

限的指数化月均缴费工资,按(式三)计算得出;×N同×1%表示1992.10.01之前视同缴费年

限每满一年发给1%。

(2)1992.10.01-1998.06.30之间按实际缴费年限计算的过渡性养老金:

G实 = C平×Z实指数×N实98×1%

Z实指数就是1992.10.01-1998.06.30之间实际缴费年限的缴费工资指数,按(式一)计算;C

平×Z实指数就是1992.10.01-1998.06.30之间实际缴费年限的指数化月均缴费工资,按(式三)

计算得出;×N实98×1%表示1992.10.01-1998.06.30之间实际缴费年限每满一年发给1%。

过渡性养老金就是上述两部分加起来:

G = G同 + G实

最后,养老金就是三部分的加总:

养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

可以看出:183号令养老金计发办法主要有三个影响因素:①缴费基数高低②缴费年限长短

③退休年龄早迟。(当然社平工资也是重要影响因素,但那对所有人都是一致的,所以不纳入可

控的影响大家待遇差别的因素考虑)

另外,183号令因为要计算所有缴费年限的指数化月均缴费工资,所以,从1992.10.01起到退

休时所有的缴费基数、从1991年起自退休上一年所有的历年社平工资都要作为计算基础数据。

另外,在183号令实行后的五年过渡期内,将使用新老办法比较的过渡办法,实际上按2号令原

办法和183号令新办法重复计算两次。这在实际操作中计算量是比较大的,建议多使用编定程序,

或者和设定公式,以减少出错机会。

 

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