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法治安顺 2017-10-23 离职后 你的社会保险该怎么办 你知道吗 在工作中，一般正式就职后公司就会为员工购买社会保险，而对于购买社会保险的期限有一定要求，如果员工离职后购买的社会保险该怎么办呢?下面我们就来一起了解一下。
视频分解 一般来说，社会保险包括我们所说的五险，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，辞职后，五险常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到工作地所在的社保体系内。
如果是辞职以后没有工作单位的话，就要由原来的工作单位办理了停保手续以后，由自己到参保地的这个社保经办机构来办理续保的手续，可以城镇灵活就业人员身份参加居民养老保险，自行缴纳费用。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地缴费比例规定不同。
在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多。
这个大家可要注意了！国家规定是中断三个月以上就失效，也就是说看病得自己掏钱了。小病还好，大病可就麻烦了。中断三个月以上的要到新单位重头购买。
需要提醒大家的是，辞职后换了城市，社保务必要办理转移！具体政策每个地方各有不同，如有疑问可第一时间咨询当地社保中心。 记者：王小欢 编辑：夏文思 |
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