|
1.不用过于拘谨。 进入一个新的公司，也许你工作职责方面是熟悉的，但是与你朝夕相伴的同事则全都是新面孔。对于新来的人来说，少说话多做事也许是自己最稳妥的工作方式。但有的时候你会受到同事的吃饭邀请、聚餐邀请、甚至是“开黑邀请”。这个时候你就要转换自己的想法了，这样的场合是多去比较合适。而且对于同事的买单行为也不用过于做出“抢单”的行为，你最好的做法就是请同事吃饭就ok了。餐桌文化绝对是让人打开心扉的场合，尤其是你的同事对于新来的你如此的热情你最好还是不要去尝试拒绝。 1. 表情别那么丰富。 不满、郁闷、小纠结、暴怒等这些情绪在职场上面经常会出现，尤其是和领导接触的时候经常会遇到。情绪是会传染的，也是会暴露你个人性格的。尝试着让自己不那么情绪化是让自己看起来更加“可靠”的最简单做法。都说无招胜有招，不漏声色却是对自己最好的伪装。每个人都会有情绪的表达，一些小小细节完全可以看出你个人的心境有多宽。一个把自己的情绪完全暴露给同事的人往往是做不了领导一职的，给自己一点神秘感也是给自己的前途加分。 2. 心态不要“爆炸”。 放宽心，这个说起来容易做起来难，但是往往做到的人都是我们眼中的“大神”。进退有度，宠辱不惊这样的境界是不要求你达到的，毕竟那些是圣人才做到的事情。如果你有自己的职业规划就按照自己的计划进行，不要被周遭的冷眼嘲笑所左右。时间是你最大的敌人，不是时间太匆匆而是活在梦中。愚蠢的人会嘲笑你的目标，阻碍你前进的步伐，但是你要记住一点：比你强的人是懒得来评论你的，嫉妒你的人反而会对你冷嘲热讽。所以做好自己的规划，坚持，再坚持...... |
|
|
