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《大客户开发流程》 www.wenku1.com

 星火辽远 2017-11-07

大客户开发流程 一、确定流程的意义

1.顾客价值的 80/20 现象成了市场中的铁律,对于企业来说,大 客户的贡献率超过总利润的 70%,因此,开发大客户资源成了 企业利润的主要保障与突破口。 2.使客户开发程序性加强,降低工作盲目性,充分说明阶段/步骤 /重点/关键要素,提高对成交过程各环节的可把握性; 3.有能力对每一阶段工作进行客观评判,并确定下一步工作重点。 为客户提供更大价值,要靠企业团队来完成,一种组织战略层 面的思考与决策,而这一点也正是一个企业长久生存与发展的 关键所在。

二、开发流程的五个阶段 大客户开发是一个系统工程,大客户开发能否成功取决于规划、 策略、 环节的掌控能力。 应把开发大客户作打一个大战役来看待, 清晰的阶段性工作策略及工作重点,对预计达到效果的准确把 握,能使工作富有成效。 阶段一:确定开发对象:潜在需求的有无,进行初步沟通。 阶段二:信息收集/提供样品:提供样品;内线确定;信息充分; 需求明确。 阶段三: 价值评估/开发程序: 成交可能性; 成交障碍; 预期费用; 开发程序。 阶段四:关系建立:与关键决策人建立良好关系;影响力渗透。 阶段五:促成成交:高层沟通、考察/体验、团队与系统支持。

三、开发对象的确定 1.阶段工作内容 A)对客户潜在需求进行了解(客户基于何种考虑需要增加或调整 供应商?增加或调整的紧迫性如何?) B)初步沟通,了解客户经营概况; C)判断成交机会的有无。 2.工作重点 (1)对客户的经营时间、规模、目前经营状况进行了解; (2)对客户的潜在需求进行判断,依据是供应商概况(结构与现存 问题) 、业务规划、该公司特定需求的有无/强烈程度进行判断; (3)根据初步沟通,判断成交机会的有无。有则进入下一阶段,无 则终止。 四、信息收集与样品提供 1.阶段工作内容 (1)提供样品:提供合乎双方约定好的样品。必须对样品是否达到 约定标准承担责任。避免样品提供中的随意性,保证及时提供 满足技术要求的样品。 (2)确定在客户内部的内线(或称内应、情报员、信息员) ,密切往 来,强化相互关系。 (3)搜集关键决策人的所有个人信息,包括其籍贯、年龄、生日、 兴趣、爱好、在该企业时间长短、权限大小、性格、做事风格、 家庭情况等。对关键决策人了解越深入,就越易于发现突破口, 知道怎样与之建立/维持/深化关系。 (4)搜集采购流程信息。 一般地,具有一定规模企业的采购流程是: A)内部需求和立项;

B)对供应商调查、筛选; C)确定采购标准; D)招标、评估;

E)考察供应商; F)签订合作协议。 企业不同,采购流程也会略有差异,而客户在采购流程的不同阶 段,其所关心的侧重点不同,需要针对客户具体的采购流程与 决策程序,形成对应的开发程序。而客户的采购流程及其每一 流程所涉及到的人和部门的角色与职能分工,必须成为我们关 注的重点。 (5)目前供应商情况信息:供应商的结构;供应商现存问题;客户 改变目前供应商结构的意愿及其强烈程度;供应商供应时间的 长短;供应商当时的成交过程。 (6)客户采购决策的周期长短;成交难度;成交中客户关键关注因 素的排序(质量/价格/供应能力/对长期合作的考虑等) 。 (7)公司经营信息:资源状况;经营稳健性;付款周期;付款时间 的准确性;质量问题的处理程序等 2.工作重点 (1)建立内线。内线或为采购员,或为采购经理,或为其他人员; 他对业务经理有一定好感/认同;双方能谈得来;内线对象在客 户处工作时间较长,了解内情较多。 (2)与内线建立关系的步骤:认识→约会→认同→信赖→同盟,与 内线一定要发展成为朋友关系—区别于普通朋友的、基于商业 关系与商业利益的朋友。内线是中介,是桥梁,是信息中心, 是情报员,必须加强对内线重要性的认识。 (3)通过穿针引线的内线,才能了解客户内部决策过程,并可引导

我公司业务人员顺利通过每桩大型采购活动必然存在的种种权 力及影响力的政治斗争。 (4)与内线必须保持密切的私下交流;内线必须能认同我公司产品/ 服务;内线信赖业务经理;内线知道自己付出努力会有一定回 报;对内线已作出一定的费用/感情付出;并有下一步此方面规 划。 (5)除了通过内线之外,在网上或其他渠道收集关于目标客户的所 有信息,借以做出对目标客户更全面、更客观的判断。 (6)信息搜集的成效标准是能否可据此做出明确的价值评估。

五、价值评估/开发程序 1.阶段工作内容 (1)根据上述信息,判断成交的可能性,并描述成交的路径,设计 基于该客户的开发程序。 (2)价值评估是对以下几方面作出评估: A)成交后所占份额大小; B)需花费的时间、精力及费用预估; C)成交风险评估; D)成交对我司经营方面的价值所在; E)客户付款风险评估; F)我方供货能力; G)技术难度评估。 (3)整体评估后,根据价值大小、成交难度大小对目标客户进行分 类,把主要资源时间投入于 A 级客户上。 A 级:全力以赴,进入销售关键流程(设计开发程序) ; B 级:控制投入时间,做好关系维护

C 级:关注变化,做好关系维护; D 级:暂缓;观察。 (4)

整体评估价值较小或难度过大的,可考虑放弃或降低接触量, 不必进入下一阶段。 (5)用于整体评估信息不足的,继续收集信息;收集完善后,再进 行价值评估。 2.阶段工作重点 (1)对评估的各项关键要素列出不同的权重比例,以评估模型对成 交价值做出全面分析。 (2)设计开发程序,规划不同环节的不同任务,列出各个开发程序 的主要工作/参与人;所需公司支持;阶段时间;开发程序应征 得内线的认可,或听取其建议。

六、与关键决策人建立良好关系 1.阶段工作内容 (1)通过对关键决策人的充分了解,加上内线的协助,设计与关键 决策人的接触方式,投其所好,建立信任度。 (2)和关键决策人进行深层次沟通,把握成交机会,并对与关键决 策人的渗透程度做出评估。 我们应当认识到,和采购相关的大部分活动是销售人员所无法 参加的,比如说客户的内部会议。因此销售的结果很大程度上 是由客户内部沟通和相互影响决定的,是由支持我们的关键决 策人、与我们有相同利益的、支持我司的人来完成的。 (3)进入客户决策人的角色,进行决策模拟。通过决策模拟,解决 如下问题:客户为什么要选择我们呢(列出理由)?关键决策 人为什么要帮助我们呢(列出做了哪些工作,这些工作在多大

程度上会影响到他的决策向我们倾斜)? (4)必要时由公司高层与客户的关键决策人见面,表达重视思想的 同时建立沟通平台,为关系的紧密打下良好基础。 (5)在报价的同时,体现公司的专业、人才、规划、技术、品质保 证、产能、认证、现有客户的优势,建立客户对我司的全方位 认同体系。 (6)提供专门的制作精良而且有针对性的企业资料,真正将大客户 作为重要对象看待。 2.阶段工作重点 (1)在和关键决策人或客户中的其他人接触的每步活动中确定下一 步骤, 为下一次拜访/下一次活动安排做好铺垫, 提前留下伏笔, 从而使客户对下一步活动有心理准备。 设计再次见面/沟通的理 由,或者是带工程师过去,或者拓展其他与客户接触的方式, 如获取其 E-mail 定期发送新的图片/信息、向其发送有趣、有 用的信息或祝福等等。有创造力的接触方式,可提升我们的价 值,而传统的信件、贺卡对客户也有不错的吸引力。在接触客 户的活动中,创造力可为销售增色,显得别具一格,不要让客 户认为我们每天只是重复着别的企业销售人员同样的工作。同 时,对客户的情况了如指掌,也才能准确地表达关心。

(2)对渗透的力量大小做出准确评估。任何采购活动中都会有支持/ 反对的力量,定期做出评估,通过客户内部

了解反对力量,以 及应采取何种措施化解。 (3)就每一次针对关键决策人所做的沟通活动,均应衡量其对于决 策人所能产生的影响及影响的持续性,做到心中有数,由此掌 握好与客户建立关系的节奏,避免冷场或过于急迫,确定后续 的渗透力量大小及渗透方式。大客户开发就是一部不间断的交

响曲,或缓或急或高或低全在于精确把握。 (4)与客户的关系紧密度取决于和其在一起的时间及频率,也取决 于对客户需求的了解程度及相互间了解的深入性。

七、达成交易

1.阶段工作内容: (1)邀请客户来厂考察企业,通过对公司的感性认识强化其印象, 使其认可企业的生产能力、技术水平、品质控制及员工风貌, 进一步提高其对于企业的信心,为合作打下良好基础。 (2)对考察后的效果进行追踪,及时发现存在的问题并加以化解。 (3)提出成交。通过程序的完成,各个环节工作已基本到位,按照 事先约定,提出成交。 (4)签订合同。以合同确认双方合作事宜,并对合作时各种问题做 出规划。 2.阶段工作重点 掌握时机,提高对关键环节的把握能力,提高表达公司优势与解 决方案价值的能力。 保持持续性的发展动力,为下一单的成交 打基础,跟踪分析,提高采购份额。 阶段一:确定开发对象:潜在需求的有无,进行初步沟通。 阶段二:信息收集/提供样品:提供样品;内线确定;信息充分; 需求明确。 阶段三:价值评估/开发程序:成交可能性;成交障碍;预期费 用;开发程序。 阶段四:关系建立,与关键决策人建立良好关系;影响力渗透。 阶段五:促成成交:高层沟通、考察/体验、团队与系统支持。

公司内部流程

一、试验产品申请流程 1. 与客户沟通确定的施肥方案后,填写《试验田登记表》 。 2. 详细填写收货人信息,包括地址,联系电话,产品品种、数量规 格。 3. 填写无误后大客户经理签订,主管领导签字。 4. 提报给销售内勤。由销售内勤与集团总部内勤对接,以书面传真 形式发送,并电话确认接收情况。 5. 集团总部下单后,销售内勤将发货信息(物流公司、司机电话、 到货地址)告之大客户经理与集团总部物流主管联系。 6. 大客户经理与物流主管对接后,与物流司机联系,沟通和处理物 流过程中存在的问题,告之客户货物到达时间,并与客户共同接 货。 二、备货流程 1. 与客户达成交易,签订合同时前,与内勤查实库存情况,如果库 存不能满足发货需要,填写《备货单》 。 2. 《备货单》交与内勤与集团总部内勤对接,由内勤人员跟踪备货 情况,当货物生产完成后,大客户经理与客户沟通打款后,

填写 《发货单》 。 3. 《发货单》交与销售内勤,跟踪发货过程,当货物装车发运完成 时,内勤将发货信息交与大客户经理。 4. 大客户经理跟踪发货过程,告之客户到货时间和接货准备,货物 到达后与财务核对货物与款项信息,如有差异则及时与内勤、财 务对帐。 5. 每个月与内勤和财务进行一次对帐,并签字确认对帐单。

附表: 1. 试验田登记表 2. 备货单 3. 发货单

示 范 田 登 记 表

示范姓名 联系电话 示范作物 出生年月 地址 年 月 日

示范时间

示范目的

用肥明细

施肥方案

预期达到 的效果

示范负责人 签字 主管领导 签字 存档日期及说 明 编号:

备货申请单

日期: 申请人:

客户名称:

收货地点:

品名

规格型号

数量

预计出货日期

预计到货日期

备货名称

综合管理部:

技术部:

财务部:

审批:

发货单

发货时 间 购 货 单 位 序号 1 2 3 4 5 发 票 说 明 结算方式 销 货 单 位 审核: 收货单位及验收人(签章): 名 称: 地 址: 财务: 联 系 人 名 称: 地 址: 产品名称 型号 数量 单位 合同编号 发货单号 联 系 人

联系电话 单价 总金额

联系电话 制表: 签收日期:


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