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学校工会作为维护教师利益的组织，只有确实保障教师的合法权益不受侵害，才能成为我们教师值得信赖的娘家人。正确处理好学校制度化与人性化的关系，以及学校人与人之间的关系，就可以达到和谐共处，快乐教学，科学全面发展的和谐校园。学校的和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本的管理理念，凝聚全体教职工的智慧，激发全体教职工的工作热情，团结一心，才能推动学校工作的全面发展。 一、《教职工代表大会》的开展 1、参政议政，促进民主治校。让广大教职工有效参与学校民主管理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是维护教职工合法权益的必然要求。为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参与决策和监督权，我校从规范和加强教学管理制度建设入手，每学年的9月份的第一周的周五和3月份的第一周的周五日是学校的教代会日，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。 2、校务公开，力保阳光施政。为了配合学校进一步做好校务公开的工作，工会不仅利用公开栏、教工大会、每个月的例会、学校办公室黑板报等形式，对教职工关注的焦点问题，做到及时传递，同时通过学校工会的网络，及时向教职工传递信息。几年来，我们学校校务公开工作得到全体教职工的认可。 3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极组织开展教代会提案活动采取了新的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对学校管理、教育管理等方面积极发挥聪明才智，踊跃为发展献计献策。第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人给予精神上的鼓励。 二、教职工的文体活动 树立健康第一的观念。文体活动是工会活动的主要内容。活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除正常的健康体检、走访慰问、关怀邦困外，还结合国家阳光体育一小时，我校教师每天利用下午一节课进行活动，以乒乓球为主的活动煅炼身体，采用的方式是教师自愿报名在下午第几节课进行活动，但是不准影响正常教学，活动不准超时，这项活动我们已经开展了六年，在活动中既锻炼了身体，又增进了教师间的教学以外的情感交流，融洽了教师间关系，在学校的集体中创造了和谐的分围。每年结合教育系统工会教职工的乒乓球赛和排球赛，进行重点活动项目的训练，推动教师锻炼身体的热情，为教师的身心健康提供保障。 每年春季我校都组织师生徒步春游活动，通过学校周密的安排，确保不出现安全事故。第一对全校师生进行春游安全全面教育；第二严格遵守春游组织纪律；第三组织好各项活动；第四安全返校。 活动是快乐的，活动是温馨的。老师们在活动中，身心得到了休憩，一天的劳累让活动冲淡，工作中原有的隔阂在活动中消失，换来的是美好的心情、同情间的信任与团结；换来的是集体的凝聚、工会的活力。 我从事工会工作深深体会到要实现工会“切实维权、服务职工”的宗旨，一是工会主席必须以身作则，发扬民主精神，保持在会员心目中的良好形象，当教师心中认可的维护者。二是深入职工群众，了解职工群众的情况，不辜负广大职工群众的期望，做好党政联系职工群众的“桥梁“和”纽带”作用，上情下达，下情上传的知情人。三是提升会员素质的责任人。工会主席必须配合学校党支部、教导处、教研室带动全体会员树立随时学习、终身学习的观念，要深层次地思考如何协助学校党政来提升教职工的主人翁意识、教职工队伍的整体素质，促使会员们自觉成为学习型教师。
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