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1.从细微的小事观察人的能力

南北朝时期东魏的宰相高欢，掌握着东魏的军政大权，是南北朝时期重要国家北齐的奠基人。他在选拔人才，提升任用官员时，只注重才能，如果能担当此任，哪怕是仆人也无所谓。哪些徒有虚名而无实际能力的都不被任用。高欢识人有自己的主见个方法。他有许多儿子，众子斗鄙视老二高洋，因为他迟钝木讷，好像智力不够，其他人页跟着嘲笑他。而高欢却认为他的儿子中只有高洋最有才能。怎么看出来的呢？在高洋小的时候，高欢想要观察下各个儿子的智力，让他们整理一团乱麻，唯有高洋抽出刀来砍断了乱麻，并说：“乱者必斩”。对理不清的一团混乱关系，最好的办法就是重新构建新的联系。这出乎高欢得意外，并认为高洋是个聪明而果断的人。高欢没有识存人。高洋后来继承父业，创立了齐国，把国家治理的很好。从高欢识别高洋可以看出他识人的方法，就是从具体事情的处理上观察比较其思考解决问题的能力。

2.观察逆境中的表现

东汉末期的郭泰，学问渊博，善于识别人的贤愚恶善，喜欢鼓励教导读书人，足迹遍布四方。有一个叫孟敏的人在太原居住，有一次肩上的瓦罐掉在了地上，他看都不看一眼就离开了，郭泰见此情景，问他为什么这样。孟敏回答瓦罐已经破了，看它有有什么用呢？郭泰由此认为，他有分辨和决断的能力。为什么呢？你想在当时那个年代，生产力低下，对于一个客居在他乡的人来说一个瓦罐无疑是一个很大的损失。一般人肯定回后悔不已，情绪沮丧，哭爹骂娘。而孟敏却看都不看一眼，说明他知道，在怎样沮丧，瓦罐都不能回来了，反而会耽误时间，影响后面的工作。这件事表明孟敏是一个明白事理的，向前看的人。于是郭泰和他交朋友，了解他的秉性，劝说他外出求学，结果孟敏成为当世文明的人。由此可以看出郭泰在不利的处境瞎了解人的本性与才能。再他看来，一个人再正常和顺利的情况下，能做得好做的出色，不能说明什么。而只有在困难和不利的处境下，才能真正显示除好的品性，见识，气度和才能。

3.从交友看人品

李克是春秋战国魏国的边关将领，在朝中没有职位，但是魏文侯遇到犹豫不决的事情时总先李克参谋，一次魏文侯元宰相，有两个人选，公子魏成，大夫瞿璜，拿不定主意问李克。李克并没有说具体人选，只说了五条标准，看人，平时看他所亲近的，富贵时看他所交往的，显赫时看他所推荐的，穷困时看他所不做的，贫贱时看他所不取的。魏文侯由此便有了国相的人选。李克从魏文侯那里出来，遇到了瞿璜，瞿璜问丞相人选，李克说魏成，瞿璜很不服气说吴起是我推荐的，国君担心内陆的邺县，我推荐了西门豹，国君想征伐中山国我推荐了乐羊，中山国攻克了没合适的人守，我推荐了你李克，我哪点比魏成差。李克为了让瞿璜心服，说我之所以推断是魏成是因为魏成享有千钟的俸禄，九成都用在了外面，得到了卜子夏，田子方，段干木，这三个人国君都奉为老师。而你所推荐的人国君都任用为臣属。魏成所推荐的任都是能够指导国君治理国家的人。这样看来无论学识见识魏成都高瞿璜一筹。李克的观点很明确，一个人平时做什么，和什么样的人结交，举荐谁，已经显示出他的德行和水平，有什么德行，就做相应德行的事，有什么样的认知水平，就举荐相应认知水平的人才，以及与相应水平的人结交。

4.以上三则故事，从一个人处理事物的方式，遇到困难的表现以及他身边结交的朋友三个方面识人。这三个故事只是其中的几种情况，在我们现实社会生活中有很多类似的情况。只要我们能充分加以利用，必将处于不败之地。