工作“痕迹”要留在百姓的眼里心中

近年来，有一种很时髦的工作专用名词“痕迹工作”，各级都将其视为工作方式的重点关键，并要求干部们高度重视，一丝不苟、认认真真地把工作“痕迹”留在笔记本里，留在电脑里，留在图片上，留在视频中。这种现象已成为一种工作“时尚”。

工作“痕迹”要不要保留，当然要。但留“痕迹”的目的应该是为了“备忘”而不是为了应对检查。实事却恰恰相反，我们现在留下的工作“痕迹”的目的却不是为了“备忘”而是为了应对各种检查，为了把自己的“手”取脱，为了把自己的责任推掉。为了检查过关，我们一些单位或个人往往对“痕迹”加以装饰，对本来没有留下“痕迹”而又应该见“痕迹”的地方，用我们的笔头涂上，用我们的电脑里记上，用摆姿势作秀在视频里存上，像模像样地在文件里写上。在这方面，还不乏“高手”，也不乏“能人”，他们可以做得天衣无缝，让检查者无懈可击。这种留工作“痕迹”的作法，完全背离了“痕迹工作”的本意，淡化了我们工作的实效性，也削弱了我们工作的责任感，既影响了我们工作的有效推进，也损害了我们党的形象，可以说是一种典型的突出的形式主义的表现。

为什么有这种现象呢？笔者认为，是官僚主义导致了形式主义。正是因为我们的一些领导高高在上，不愿深入基层，不愿深入群众，不愿与百姓亲密接触，只是坐在台上讲话，坐在电话旁发令，坐在车子里观景，坐在沙发上听汇报……，这就使得我们的一些干部对工作敷衍塞责，只是在工作“痕迹”上狠下功夫，没在实际工作中狠下力气，弄虚作假，欺上瞒下，搞形式，走过场，只求检查过关，不求实效过硬。这种现象必须坚决加以遏制，绝不能让其漫延。

刻意追求纸上工作“痕迹”而不重实效，是“四风”问题的一个表现，是形式主义官僚主义的产物，我们必须加以整治。在新时代，我们要一如继往地坚持反“四风”，转作风，老老实实地做人，勤勤恳恳地做事。把我们的工作“痕迹”，留在百姓的眼里，留在百姓的心中，这才具有真实的意义。（宋 文）