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1、 初入单位，当不了解领导、同事的脾气秉性时，不可多言。要少言、察言观色。 2、 第一印象非常重要，所以外形要符合职位的要求。发型、穿着、箱包都应该体现出办公室特色。 3、 争取在短时间内，在正式场合得到领导的肯定，一旦得到肯定就应该自己从思想上重视，行动上加以体现，这是在单位树信立威的绝佳机会。 4、 机关语言体系博大精深，万不可主观臆测其含义，而应该仔细咀嚼其含义。不了解时，可以模糊处理，但不可将话说满。 5、 领导说的话永远是有道理的，即使自己不理解也要照办。不可在领导背后议论，总之，执行领导的命令。 6、 同事的建议要辩证的看待，对于建议可多考虑一些，但不可作为耳边风，特别是在机关呆了多年的老同事。 7、 机关单位里该说的少说、不该说的不说、该知道的知道、不该知道的不知道。 8、 领导任何时候都会保持领导权威，他可以跟你随便，但是你不可跟他随便。 9、 易喜易悲，都是不成熟的表现。晋身官场，于喜于悲都需要一种不为所动的老成。这是一种沉稳，也是一种刚毅。 10、在官场，就应该练就一副好口才。站起来能说，坐下来能写，这是从政的基本功。 11、讲真话领导不高兴，讲假话群众不高兴，讲痞话大家都高兴。好话可以私下里传到给领导，但是如果是对领导不利的话，就当没有听见，万不能处于好心而讲给领导，弄不好会将自己赔进去。古人云，忠言逆耳。 12、树大招风，高处不胜寒。无论在什么职位，总会受到别有用心之人的诋毁，对于这些，必须要做到左耳进右耳出，不要当做一回事，这不仅可以显示出一个人的涵养，更重要的是不落入别人设计的情绪陷阱。 13、投票要秉持公心。 14、官场之人，必需尊重领导。 15、任何时候都要表现的比领导的能力低一点，不能太低，让领导感觉没能力；只要低一点就可以，表现谦虚而不失表现能力。 16、只要跟领导见面就必须表现出恭敬，否则就绕着走。 17、绝对不能用道德标准来评价政治。 18、领导不愿意提的事，在任何有利益牵扯的人面前都不能提。 19、在任上风光无限，一旦离开位置就不要高调。 20、每一个单位都会有独特的机关氛围，要适应而不能特立独行。 21、看破不说破，心里要清清楚楚，嘴上可以不说甚至可以说反话，韬光养晦。 |
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