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孩子班的老师一直以来都是通过竞选和平日成绩之和来确定班干部的。而且设立的岗位还很多，班级当干部的孩子得有接近一半了，哈哈！ 孩子老师平时会根据在学校的各种表现小到作业是否完成大到是否给班里取得荣誉，非常细致的给予孩子们日常小印章记录，这种奖励可以兑换实物礼物(老师自己买的)，可以对换比如当一天班长、当一天班主任、免写作业一天、批评抵扣(抵扣惩罚)、换座位一周等等……反正只要是孩子们能提出来的，不违反纪律啥的一般都会给予满足。 这种日常表现的评价不太依赖于孩子的学习表现，可以最大化的提现自己孩子在学校里的综合表现，我们家长们还是非常认可的。 竞选班干部的时候，会拿出足够的时间，孩子们一个个上去发表竞选演讲，除了时间有所限制，方式不做限制，然后孩子们开始给每位参与竞选的投票，然后把票数一一写在黑板上，一票算一分。全程老师会录视频，然后同步发到班级群里给家长们看。 竞选演讲结束后，将上学期的平日成绩(小印章数)进行折算，也是转换成分数，比如上学期你有500个小印章，那么你就有50分到手。然后总分进行排名，从高到底。 最后按排名依次上台选择自己要做的职务，也就是说理论上你竞选的是某一职务但是最后你由于排名特别靠前你可以选择别的职务，只要这个职务还没人远就行。这样可以有效的避免两个人或者几个人同时竞选一个职务但是由于别人先选了自己意外落选的尴尬。 整个竞选过程老师都是全程拍照录像同步发到群里。 至于别的任课老师意见，就目前来看貌似并没有什么影响，因为整过竞选过程说实话就连班主任其实也是没法控制的，一切都取决于孩子们自己。 大家觉得我们孩子班的竞选方式如何？是不是具有推广性呢？ |
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