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在职场中，我们难免会遇见一些不靠谱的公司，这些公司呢，都有一些共同的特性，如果咱们所在的公司，存在下述的现象，那么，也快年底了，可以考虑离职了。  1、推迟一两年买社保 入职后前，很多公司都会跟员工说，咱们这里是很正规的，会给员工买社保。但是当你真正入职后呢，公司就会换一个说法，就是，谁知道你会不会干两三个月就跑了，所以，为了防止这样的情况发生，公司规定，新人入职一般要一年或者两年后才给买，所以，随便找个借口，干脆的，社保就不给你买了。 2、公司长期招人 如果你所在的公司每天不停地发招聘信息，那就说明找个公司里存在的问题很多，要么是产品不好，要么就是效益很差，所以，很多人都不愿意再干了，导致员工离职率很高，或者是另外一个，管理的问题，领导不行，留不住人才。又或者是喜欢拖欠员工的工资等等。如果遇到这样的公司，那么，越早离职越好。  3、老板说话不算数 这样的事情，或许做销售的职场朋友们都会经常遇到，很多时候，老板为了让你冲业绩，就开始给你承诺一些提成或奖金，可是，当自己辛苦地把业绩完成后，此时，老板又开始出新招，要么拖着不给! 小编有一个朋友就是这样的，他在一家小公司做销售，有一次，到了20号的时候，快月底了，当然，他也已经顺利的完成了自己本月的业绩，可是，老板却跟他说，如果能再多做10万的业绩，那么，这十万业绩里，他拿5%，可是最后他拼命干，最终还是完成了。当薪水发下来的时候，才发现，除了自己当月的正常工资+奖金，这最后10万业绩的提成，并没有给他，当他跟老板谈的时候，总是以各种理由拖着他，实在气不过，干脆，一气之下，直接离职了。  那么，你现在所在的公司是不是也有这样的情况? |
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