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文：曹默丨来源：学点厚黑学（houhei988）  “我现在在一家金融公司工作，每天的工作内容就是负责整理下文件，听取一下客户的意见，周而复始，枯燥无味。 今年27了，感觉在这里学不到任何对未来有用的东西，也看不到希望，工资更是得不到提升，就想着直接裸辞，试试新的领域，希望曹大大帮我分析一下，我究竟该怎么做！” 昨天微信收到了这么一条信息，其实每天都能收到上百条这样的留言。 我不知道该怎么具体解决她的问题，但我想我可以梳理一篇文章，给想要辞职的年轻人，给那些迷茫的人一点建议。（觉得文章有用，可以帮曹默分享宣传一下哦(#^.^#)） 在一个不上不下的年纪，怀揣着不大不小的梦想，却做着不情不愿的工作，对现状不满，对未来迷茫，对生活沮丧，对自己质疑，我相信这样的人，绝对比我在后台见得多。 先分析一下为什么要辞职： 1.工作本身没有了以往激情，也没有了提升空间以及有价值的东西可供学习。 2.工作很闲，待遇不高。 3.工作非常忙，影响到个人生活，但待遇还不错（考虑）。 4.岗位工作不是自己喜欢的，且无法或短时间内无法内部转岗。 5.自身发展快速，公司平台无法满足自己职业诉求，到了职业发展瓶颈。 6.同事关系、上下级关系之间勾心斗角，工作氛围非常差。 7.工作有风险，身体、家庭等外部原因。 当然原因可能不止这七种，但是归根结底离不开六个字“钱少，心情不好。” 很多人都这样和我这么说： “我也不知道自己到底喜欢做什么，反正就是讨厌现在的工作。我也不知道该怎么努力，但我就是不喜欢当下。” 我觉得在这里，很多人都有一个错误的观念：不辞职，就永远过不上想要的生活；辞了职，就能够活成想要的模样。 有一句很扎心的话，是石头在哪儿都不会发光。 决定你过上自己想要的生活的，不是你的职业，而是你的能力。 1.如果你什么都不会，就不要轻易放弃现有的工作。 很多人有一种错觉，经常觉得别人的工作很简单，于是一看到别人的工资高于自己，便觉得自己去做也能做好。 这类人的问题很严重，因为他们觉得这个世界上百分之八十的工作自己都能做好，只是时运不济，没有伯乐发现自己。他们更可能轻易辞职，去寻找心目中的“好工作”。 不要问为什么没有伯乐发现自己，先问问自己有什么能够拿出手的技能。 在辞职之前，先问问自己接下来在想哪个领域发展，然后问问自己凭什么能在这个领域好好发展。 你至少要学好能在这个领域发展的必备技能，并有能力超过你当下的工作，再来考虑辞职这件事情。 如果连自己都不知道要做什么，还不做任何努力，却只会抱怨现有的工作，相信我，辞职后的下一份工作，只是换了个环境，你的抱怨依旧不变。 自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的，你若盛开，好工作自然来。 聪明的人都在慢慢充实自己，傻瓜才在抱怨。 2.如果你什么都没准备，就不要轻易放弃现有的工作。 “生活不止眼前的苟且，还有诗与远方。” “世界那么大，我想去看看。” 这两句话火了之后，很多年轻人开始追求“既可以朝九晚五，又能够浪迹天涯”的生活。 我有个朋友也是这样，二话不说，辞了职就去旅行。 刚开始游山玩水，心情大好。随着时间的推移，她发现自己入不敷出，积蓄也在慢慢减少，靠自己写稿的绵薄收入，根本维持不了“诗与远方”的生活，只能靠家人的扶持过日子。 现有的工作再不顺心，它依旧是你主要的经济来源。 一份新的工作，总要有一个实习期和过渡期，这段时间工资很低，可能会出现入不敷出的状况。 这还不考虑能不能立马找到一份让你满意的工作，多少人由于辞职前没有做好准备，导致辞职后长期处于无业游民状态。 所以，在辞职之前，自己的贮备资金至少可以维持半年以上的开支，这也是一个理性人在做出任何感性决定之前，不得不考虑的因素。 聪明的人，不辞没准备的职。 3.如果你目标不清晰，就不要轻易放弃现有的工作。 我一直认为，跳槽是为了更好的发展，而不是为了更加的轻松。 当你从这家公司跳槽到那家公司之前，先想想自己能够得到什么。 如果跳槽之后，和原公司的待遇以及前途相差无几，那你跳槽的好处在哪儿？ 不要老想着做不顺就放弃，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点，你觉得原公司有问题是因为你正处于这里，当你去了另一家公司，你会慢慢发现也不过如此。 赚不到金钱，赚知识； 赚不到知识，赚经验； 赚不到经验，赚人脉； 赚不到人脉，赚阅历； 赚不到阅历，我建议去看一下自己的脑袋。 我不鼓励年轻人随便辞职，但我鼓励那些知道自己要做什么的人，勇敢的去做。 辞职不是一蹴而就的事，你要有遨游天空的本事，才能跳出原来的领域。 生活不止眼前的苟且，还有诗与远方，但我们需要先过好眼前的苟且，然后再去远方。 |
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