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GE Baby 成长记  “如果你有梦想，就要去捍卫它。” ——《当幸福来敲门》 电影中的这句台词，原本是主人公说给儿子听的，但我想这句话他应该也是说给自己听。成长对于每个人来说，或许会伴随着磨练、艰辛，然而当梦想实现的那一刻，一切努力，值了！
而我们今天故事的主人公Changer们，正是一群这样的人。为了一个梦想，在GE leadership program中奋力拼搏。 GE名词小贴士 OMLP | Operation Management Leadership Program 运营管理领导力项目 EEDP | Edison Engineering Development Program 爱迪生工程培训项目 GE的管培生项目以明晰的职业规划和培训闻名江湖。这些刚毕业就加入GE管培生项目的年轻人常常被称为——GE Baby。今天从各个GE管培生毕业的优秀生们，正以更超脱的姿态、更稳定的情趣和更广阔的世界观宣示他们的主权。
世界准备好了吗？  杜飞-Fei Du 1989年，水瓶座，天津 本科：清华大学，汽车制造 硕士：宾夕法尼亚州立大学，制造工程 加入GE时间：2013年 入职项目：OMLP 轮岗经历：物料管理-采购主管-生产主管-质量工程师 定岗：GE医疗天津工厂，生产主管 工作中所需强大的沟通技巧， 成为了他初入职场的第一道坎。 入选OMLP的杜飞，接受的第一份工作是对接物料订单采购。一开始他在与供应商接触时，处处小心，不敢就供应商犯下的错误提出质疑，情绪几经低落。幸运的是作为GE管培生，成长中的他听取了team leader 不少建议，以及小伙伴们的热心帮助。  2016年3月毕业，杜飞正式定岗在GE医疗天津工厂做生产主管。有了轮岗期间的经验累积，初任领导的他，第一时间深入产线工人，详细了解每一位工人的生日、兴趣爱好、家庭情况等，了解每个人的需求，在需要时及时伸一把手，悉心帮助其解决问题。有了这些努力，促使杜飞从一个不会管理产线的“小毛孩”迅速成长，整条产线团队凝聚力空前高涨 。
他说，之所以选择留在天津工厂做生产主管，恰恰是他不满于自己在轮岗期间的表现，希望重新接受挑战攻克不足。他既是一名leader，更是一位贴心的supporter。 “定岗第一年年底我组织了一个团建聚餐，并不期待作为新人的我能收到底下工人多么积极的响应，但当我看到线上所有人都放下手上的工作集体出席了聚餐，我心里非常感动。这虽然是一件小事，但对我而言成就感十足。我想这是对我这一年来的工作最大的认可和鼓励。”
 杜飞对制造业的热爱，起源于本科期间的一次汽车工厂参观经历，当他一眼见到那一排排流水线时，他便确定了自己的职业方向，“我以后要做生产线，要做大做强中国制造业”。凭着这般信念的指引、这股顽强的热情，杜飞远飞美国求学深造，用知识武装自己，理想的羽翼渐趋丰满。
临近毕业，对生产管理和精益制造异常热情的他听说GE将在天津建造工厂，他第一时间上网查到了OMLP的项目，并投出简历，经过四轮电话面试，功夫不负有心人，他成为GE天津工厂元老员工。一份Dream job，与理想不谋而合，自此开启了杜飞的制造生涯，也为其励志五年内成为资深生产运营管理者，十年内成为中国制造业领军人物打下了坚实基础。  被问到2018年的期望，杜飞最想完成的是六西格玛黑带认证（BB Certification），然后多读几本书，以及和慢性咽炎说拜拜。 从他的故事中，不难看出，拥有一颗热情、乐观的心，在不断前行中积极寻找自我定位，秉承着自我的理想信念，对于一个人的成长极为重要。 对新同学的小建议： 希望大家可以始终保持理想的热情， 对职业方向和动机的明确， 和一颗渴望学习的心。 。 。  陈希-Xi Chen 1989年，水瓶座，黑龙江 本科：哈尔滨工业大学，电气工程及自动化 硕士：浙江大学，生物医学工程 加入GE时间：2013年 入职项目：EEDP 轮岗经历：XRay系统工程师-CT电气工程师-XRay系统工程师 定岗：GE医疗北京，产品服务设计系统工程师 陈希，拥有生物医学工程和电气工程及自动化的知识储备双重加持，在校期间多次发表专业性论文、学术研究能力突出。在学长学姐的领路下加入GE leadership program。最初，相对于技术性强的在校研究，轮岗工作较为枯燥，陈希对此也有过心理落差。
 这时，陈希认识了一位同为管培生的前辈兼学长。学长讲述了他在EEDP期间的故事，那时候学长工作只是操作高端仪器，虽然也并非核心工作，但他将仪器的操作流程烂熟于心，最后在离开EEDP的时候，他将他对仪器操作的经验总结成一份操作手册留给了团队。学长说：“无论什么事，都要发掘其深层次内容，总结规律。”一句提点，茅塞顿开。
对呀！流程化的工作，将其详细地归纳总结。“行动派”陈希，将CSR供应商的设计把控流程，整理成了一本工作指南，前人种树后人乘凉——这也给他的经理留下深刻印象，在定岗时主动向他抛出了橄榄枝。 
正是由于轮岗期间，体验到了不同的部门工作，让他发现了自己真正想要的东西，坚守初心回归医疗系统工程设计。恰逢赶上了GE数字化浪潮，年轻有为的陈希授命带领技术团队，在新一代新品系统中构建一条重要板块，将所有的机器运行数据上传至云端，用于日后分析。做到很多自己想做的事情，更坚定了陈希的初心，在新一轮职业的快车道上全速前行，风生水起。 被问到面试技巧时，陈希为我们展示了一份他毕业时浙大校报对他求职经验总结的剪报  > 关于实习，大公司的实习有助于增强竞争力，但若能在实验室中完成有含金量的项目可能更有益处 > 关于地域，若对城市有苛刻要求，要尽早寻找符合意向的单位，才能不浪费时间 > 做简历时，可针对应聘公司文化风格适当修改模板 > 投简历时，保证一页A4纸上每句话都有意义 > 面试前，可找一些针对性的面经参考 > 面试时，一定要侧重在先前的实习中所学所得，自身改变和经过努力做出的贡献，体现自身能力和价值 > 最后，可以准备一些相关领域的谈资，与面试官互动 “最开始想来GE是因为医疗这个行业是我的选择，系统工程设计和产品设计是我喜欢的方向，从事医疗行业让我觉得自己在做有益的事情，即便遇到艰难险阻，这个初心也不会改变。”  陈希是个非常质朴的大男孩，他对2018的新年心愿：“希望羽毛球水平更进一步。” 在GE，用无数挑战迎接更好的成长。拥有机遇，挑战，不忘初心，小陈正朝着自己成为一个医疗系统专家的目标前进。 对新同学的小建议： 只有体验才知自己想要什么，这里拥有无限挑战。 而挑战，是让新人快速成长的敲门砖。 。 。  王骏驰-Junchi Wang 1990年，摩羯座，辽宁 本科：沈阳化工大学，机械工程与自动化专业 东北师范大学，人力资源管理 加入GE时间：2013年 入职项目：OMLP 轮岗经历：沈阳能源质量工程师-无锡水处理工艺工程师-德国工厂线上监督-沈阳风能产线车间主管 定岗：GE风能沈阳工厂，精益生产经理 如何从执行者变为领导者， 是他转岗路上最大的瓶颈。 轮岗到定岗期间，骏驰拥有不少的成长机会：从德国轮岗期间帮助沈阳工程建设2.X产线，再回到沈阳风能继续担任2.X的车间主管，毕业后主动承担起沈阳工厂精益生产经理，后出任质量工程师兼NPI经理，负责更大型号风机3.X的产线。大半年后，他回到出任沈阳智能工厂Leader，同时兼顾3.X NPI。这些契机让年纪轻轻的他迅速从一个执行者变成了领导者。 GE名词小贴士 NPI | New Product Introduct 新产品引入 但成长之路并非一帆风顺，管理有经验的下属，对于刚毕业初任管理层的他而言头痛不已，“如何寻找合适的资源，去帮助他人成功？”成了他刚转正后最大的挑战。 如今的GE沈阳工厂已具备生产GE陆上风电全系列产品的能力1MW,2MW及3MW平台。最新落成的3MW平台生产线已于2017年底正式投产，可以组装目前GE最大单机容量的陆上风电机组。 向左滑动，浏览更多图片 关于如何加入GE，骏驰说起一段“霸面”趣事。 “我从小知道GE，渴望加入GE。在校期间我读GE的财报，关心GE的动态，清楚GE的业务模式，和面试官也有共同话题。我想最终征服面试官的，不是我的‘霸面’，而是我对工作的热情和对GE的执着。”王骏驰如是说道。 王骏驰的新年愿望：“马拉松跑进3小时45。”我们也希望在新的一年，他领导下的沈阳工厂也如他的名字一般，蒸蒸日上，骏马奔腾。 对新同学的小建议： 工作是个双向选择的过程， 如果你喜欢，请不要放弃， 以一颗热情坚持到底。 “GE Baby”们，凭借着他们的努力、坚持，“时则动,不时则静”。在GE leadership program克服困难，不断成长，在机遇中迎接挑战，在挑战中把握机遇。
未来的你，愿意与他们为伍，为改变自己，为了让世界每天变得更美好的道路上勤勉努力前行吗？ 附上最新管培生项目，快记起小笔记吧。 2018 GE管培生项目 生产运营管理领导力管培生 Operations Management Leadership Program(OMLP) 任职业务集团：BHGE、GE电力、GE医疗 任职地点：苏州、秦皇岛、天津、无锡 商业领导力管培生 Commercial Leadership Program(CLP)任职 业务集团：GE医疗 任职地点：全国 技术商务管理领导力管培生 Technical Commercial Leadership Program(TCLP) 任职业务集团：GE航空 任职地点：全国 爱迪生工程技术发展领导力管培生 Edison Engineering Development Program(EEDP) 任职业务集团：GE医疗 任职地点：北京 GE Baby第一弹，到此告一段落～ 下期我们还将带来： 女管培生的精彩表现， 资深男神管培生的更多职场经历。 任何想问的问题，或想听的故事。 欢迎在留言区与我们分享！ |
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